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Descrizione del lavoro
Une entreprise de construction recherche une personne pour fournir une aide technique au sein de l’équipe de projet. Le titulaire effectuera des dessins, supervisera des chantiers et collaborera étroitement avec les ingénieurs pour trouver des solutions adaptées aux projets. Une expérience en gestion de projets de construction est souhaitée.
Competenze
- Minimum d'expérience en gestion de projets de construction.
- Connaissances en dessin technique.
- Capacité à travailler en équipe avec les ingénieurs.
Mansioni
- Fournir une aide technique à l’équipe de projet.
- Effectuer des dessins détaillés.
- Surveiller les travaux sur site.
La personne titulaire du poste fourni une aide technique à l’équipe de projet en réalisant au bureau et au chantier les tâches reliées à l’exécution de projets de construction, par exemple, faire des dessins, faire des relevés, faire des suivis de chantier. Au besoin, il assure la supervision de projets de construction.
Sous la responsabilité du chargé de projet, le titulaire du poste exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- Effectuer les dessins détaillés à partir de l’information fournie par le client;
- Agir à titre de support technique auprès de l’équipe de projet;
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
- Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
- Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d’offres de services;
- Assurer le suivi de l’avancement des projets;
- Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
- Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s’il y a lieu;
- Participer au contrôle qualité;
- Communiquer l’information nécessaire à l’équipe et à l’organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.