Manager Marketing ofertas em Canadá

À propos de nous

Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 27 chaînes de restaurants inclut Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Bœuf et les Rôtisseries Benny.

Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et offrir à tous nos clients une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons à développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic.

Coordonnateur(trice) Marketing - Sur site

Responsabilités

• Participer à l'élaboration d'une stratégie marketing annuelle pour les marques.
• Tester et fournir des informations sur les nouveaux plats et boissons proposés au menu.
• Gérer ou coordonner des projets de marketing : lancement du menu, campagne médiatique (traditionnelle et numérique), agrégateurs tiers, marketing de détail, communication interne.
• Participer à la planification et à la coordination des phases d'une campagne stratégique de plans médias numériques (Web et médias sociaux).
• Participer à la création de contenu pour les médias sociaux.
• Assurer la production de divers outils de communication.
• Gérer la production de bulletins d'information et d'actifs numériques.
• Coordination de l'impression et de l'expédition en rapport avec le marketing.
• Contrôler la performance des activités de marketing, documenter les actions entreprises et suggérer des améliorations.
• Assurer le suivi des budgets et des échéances.
• Assister à la création d'une base de données clients pour les différentes marques de restaurants.

Expérience & Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente ou expérience équivalente.
• Au moins deux ans d'expérience en rapport avec le poste.
• Le candidat doit avoir le souci du détail et de la précision.
• Il doit posséder d'excellentes compétences organisationnelles et être capable de hiérarchiser plusieurs projets/demandes simultanément.
• Capacité à travailler sous pression.
• Esprit d'initiative, créativité et polyvalence.
• Esprit d'analyse, capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
• Doit être bilingue (parlé et écrit) en anglais et en français.
• Avoir travaillé pour une chaîne de restaurants est un atout, mais pas requis.
• Avoir travaillé dans le domaine du marketing, des relations publiques ou dans un domaine connexe est un atout, mais pas requis.

Avantages de l'entreprise:

• Rémunération conforme au marché.
• Café, boissons et collations gratuits au bureau.
• Stationnement gratuit au bureau.
• Accès gratuit au gymnase (bureau de Montréal).
• Vendredis d'été.
• 1 heure de lunch payé.
• Soins de santé virtuels.
• Activités sociales de l'entreprise.
• Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.