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Avocat(s) en droit administratif

Avocat(s) en droit administratif
Place aux Jeunes
Saguenay
CAD 73 000 - 123 000
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Senior Legal Counsel, Payments-(Hybrid)

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Legal Assistant - Fort St. John IJC

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CAD 45 000 - 75 000

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CAD 40 000 - 80 000

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Avocat(s) en droit administratif

Place aux Jeunes
Saguenay
CAD 73 000 - 123 000
Description du poste

Notre cabinet d'avocats, œuvrant principalement depuis bientôt vingt-cinq ans en droit administratif, partout au Québec, principalement dans la représentation d'accidentés de la route (SAAQ), du travail (CNESST) et des victimes d'actes criminels (IVAC), est à la recherche d'un(e) avocat(e).

Vos principales responsabilités :
  1. Préparation et rédaction d'avis juridiques, d'actes de procédures et d'argumentations écrites;
  2. Préparation des dossiers, des clients, des plans de plaidoirie et des cahiers d'autorités, en prévision des audiences;
  3. Instruction des audiences et plaidoirie (en mode virtuel, de préférence, sinon, en présentiel, selon l'évolution des orientations des tribunaux administratifs, les instructions du client et celles du cabinet).
Qualifications requises :
  1. Être détenteur d'un baccalauréat en droit;
  2. Être membre en règle du Barreau du Québec;
  3. Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience;
  4. Maitriser la langue française parlée et écrite;
  5. Maitrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook);
  6. Être capable de se déplacer et être détenteur d'un permis de conduire pour effectuer les audiences qui ne peuvent être effectuées en mode virtuel;
  7. Rigueur;
  8. Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe;
  9. Autonomie et proactivité;
  10. Honnêteté, confidentialité et professionnalisme;
  11. Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, parfois urgents, et bonne gestion du stress.

Rémunération : 73 661.10$ à 122 820.19$

Avantages sociaux :
  1. 40 heures/semaines;
  2. Développement professionnel avec progression salariale;
  3. Salaire concurrentiel;
  4. 4 semaines de vacances par année;
  5. 8 congés fériés et 2 congés payés pour obligations parentales ou familiales;
  6. Politique loisirs actifs, sports et bien-être;
  7. Politique Objectif Rêve;
  8. Programme de reconnaissance et de référencement;
  9. Indemnité de déplacement;
  10. Tenue décontractée;
  11. Travail à domicile.

Date d'affichage : 26 novembre 2024

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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