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Jobs at Hilton Worldwide, Inc. in Canada

Early Morning / Truck Team Member

Early Morning / Truck Team Member
Michaels
Burnaby
CAD 30 000 - 60 000
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communications director - sales and marketing

communications director - sales and marketing
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Central Ontario
CAD 80 000 - 100 000
Poste urgent
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Service Team Member

Service Team Member
Michaels Stores
Charlottetown
CAD 30 000 - 60 000
Poste urgent
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Parts Supply Specialist

Parts Supply Specialist
BWX Technologies
Peterborough
CAD 73 000 - 116 000
Poste urgent
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Social Media Coordinator

Social Media Coordinator
Aecon Concessions
Toronto
CAD 45 000 - 60 000
Poste urgent
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truck driver-supervisor

truck driver-supervisor
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Calgary
CAD 30 000 - 60 000
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truck mechanic

truck mechanic
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Brampton
CAD 30 000 - 60 000
Poste urgent
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automobile mechanic

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Brampton
CAD 30 000 - 60 000
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floor sander and finisher

floor sander and finisher
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Mississauga
CAD 30 000 - 60 000
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supervisor, truck drivers

supervisor, truck drivers
Employment and Social Development Canada
Brampton
CAD 30 000 - 60 000
Poste urgent
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long haul truck driver

long haul truck driver
Employment and Social Development Canada
Morriston
CAD 30 000 - 60 000
Poste urgent
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early childhood educator (ECE) assistant

early childhood educator (ECE) assistant
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Kamloops
CAD 30 000 - 60 000
Poste urgent
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executive producer - visual effects

executive producer - visual effects
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New Westminster
CAD 125 000 - 150 000
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Industrial Electrician

Industrial Electrician
Konecranes
Greater Sudbury
CAD 30 000 - 60 000
Poste urgent
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Kitchen Staff

Kitchen Staff
Opaa! Food Management
Ottawa
CAD 30 000 - 40 000
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Analyst, Financial Planning & Analytics

Analyst, Financial Planning & Analytics
Horizon Recruitment Inc.
Vancouver
CAD 80 000 - 90 000
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Service Technician

Service Technician
WASH Multifamily Laundry Systems
Toronto
CAD 60 000 - 80 000
Poste urgent
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Assistant Pharmacy II-FT

Assistant Pharmacy II-FT
Lawtons
Dartmouth
CAD 40 000 - 52 000
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Senior Data Analyst

Senior Data Analyst
Apotex Inc.
Toronto
CAD 80 000 - 100 000
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VP, Production - Buffalo David Bitton

VP, Production - Buffalo David Bitton
Buffalo Jeans
Montréal
CAD 100 000 - 130 000
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Senior Derivatives Analyst

Senior Derivatives Analyst
GTT, LLC
Edmonton
À distance
CAD 80 000 - 100 000
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certified aircraft technician

certified aircraft technician
Propair inc.
Montréal
CAD 60 000 - 80 000
Poste urgent
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(Remote) Corporate Development Role (English and French Speaking)

(Remote) Corporate Development Role (English and French Speaking)
Harris Computer
Winnipeg
À distance
CAD 70 000 - 90 000
Poste urgent
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supervisor, truck drivers

supervisor, truck drivers
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Brampton
CAD 30 000 - 60 000
Poste urgent
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big data analyst

big data analyst
Blazehub Consultancy Inc.
Toronto
CAD 61 000 - 75 000
Poste urgent
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Early Morning / Truck Team Member

Faites partie des premiers candidats.
Michaels
Burnaby
CAD 30 000 - 60 000
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Description du poste

Store - VAN-BURNABY, BC

Faites quoi?

Offrir un service à la clientèle amical, aider les clients à magasiner dans notre magasin et à trouver ce qu'ils recherchent. Veiller à ce que tous les clients bénéficient d’un passage rapide et amical aux caisses. Effectuer le déchargement des livraisons par camion et les tâches liées à la présentation de la marchandise dans tout le magasin, y compris le maintien des normes de rangement du magasin afin de respecter les promesses de notre marque.

Activités principales

  • Aider les clients à faire leurs achats, à trouver le produit qu'ils recherchent et à trouver des solutions.
  • Offrir une expérience rapide et courtoise aux caisses et manipuler l’argent selon les normes.
  • Sensibiliser les clients aux avantages du programme de récompenses et effectuer les inscriptions.
  • Mettre les clients au courant du sondage Voix du client (VDC).
  • Aider avec les processus omnicanaux, y compris les commandes AEL / REM (acheter en ligne, ramasser en magasin) et les commandes expédiées à partir du magasin (EXP / M).
  • Participer aux processus de déchargement des camions, de remplissage des présentoirs et de planogramme (POG).
  • Responsable du rangement de la marchandise et de l'entretien, y compris le processus de retour de la marchandise, replacer la marchandise sur les étagères et du rangement général du magasin, afin d'assurer un magasin où la marchandise est bien présentée et en stock.
  • Effectuer les tâches d’optimisation des stocks en magasin (OSEM) et les montages pour les soldes hebdomadaires tel qu’assignées.
  • Soutenir les programmes de prévention des pertes et de sécurité.
  • Respecter les Procédures opérationnelles normalisées (PON) et les programmes de l’entreprise pour assurer la conformité aux lois et exigences applicables, mettre en pratique les politiques et les normes de l’entreprise.
  • Interagir avec les autres de façon acceptable et respectueuse, rester positif et respectueux même dans les situations difficiles, faire la promotion de l’engagement envers la vision et les valeurs de l’entreprise, projeter une image positive et servir de modèle pour les autres.
  • Autres tâches assignées

Catégorie

Connaissances / compétences / habiletés préférables

Type d’expérience préférable requis pour le poste :

  • Expérience de vente au détail ou de service à la clientèle préférable.
  • Exigences physiques et environnementales (CD, Artistree, magasins)

    La description du poste doit préciser les exigences physiques minimales du poste telles que les exigences liées au temps passé debout, assis, à soulever des charges, à marcher et à effectuer des mouvements répétitifs. Décrire les conditions environnementales pour lesquelles le postulant ou l’employé doit être au courant, tout particulièrement en ce qui a trait aux facteurs environnementaux pouvant causer un risque de santé ou de sécurité.

    Exigences physiques

    Environnement de travail

  • Habileté à rester debout pendant de longues périodes
  • Habileté à se déplacer dans le magasin
  • Se courber, soulever, transporter, atteindre et s’étirer fréquemment
  • Soulever des boîtes lourdes et accéder à des étagères élevées à l’aide d’une échelle ou d’un équipement similaire.
  • Si vous avez besoin d’aide pour effectuer ces tâches de votre travail, veuillez communiquer avec un superviseur pour entamer un processus interactif et trouver un accommodement raisonnable
  • Environnement de magasin de détail public à prendre soin des clients; toutes les aires publiques sont climatisées; quelques entrepôts peuvent ne pas être climatisés; il se peut que du travail à l’extérieur vous soit assigné (recueillir les paniers de magasinage ou pendant le déchargement des camions); l’atelier d’encadrement comporte une machine de coupe du verre et une presse à chaud; les heures de travail comprennent les soirs, les fins de semaine et tôt le matin.
  • Les postulants du Canada et des États-Unis doivent répondre aux exigences fédérales, provinciales et locales pour le poste.

    Michaels requires all team members in this role to be at least sixteen (16) years or older.

    At The Michaels Companies Inc, our purpose is to fuel the joy of creativity. As the leading creative destination in North America, we operate over 1,300 stores in 49 states and Canada and online at and . The Michaels Companies, Inc. also owns Artistree, a manufacturer of custom and specialty framing merchandise, and , a dedicated handmade goods marketplace. Founded in 1973 and headquartered in Irving, Texas, Michaels is the best place for all things creative. For more information, please visit

    At Michaels, we prioritize the wellbeing of our teams by providing robust benefits for both full-time and part-time Team Members. Our benefits include health insurance (medical, dental, and vision), paid time off, tuition assistance, generous employee discounts, and much more. For more information, visit .

    Michaels is an Equal Opportunity Employer. We are here for all Team Members and all c ustomers to create, innovate and be better together.

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    * Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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