puestos de Treinamento E Desenvolvimento en United States

Empresa do setor de Renováveis busca uma pessoa para atuar como Especialista de Treinamento e Desenvolvimento, de forma presencial em uma cidade do interior do Rio Grande do Sul, em regime presencial.

Perfil do Candidato:

• Experiência sólida como Especialista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com experiência na estruturação e desenvolvimento de novos projetos.
• Vivência na aplicação de Avaliação de Desempenho e elaboração de Planos de Sucessão.
• Conhecimento avançado em Excel, criação de dashboards e apresentações.
• Proficiência em inglês avançado ou fluente (obrigatório).
• Perfil inovador, com foco em novas tecnologias e soluções.

Responsabilidades:

• Liderar a área de Treinamento e Desenvolvimento, estruturando e desenvolvendo novos projetos, identificando melhorias de processos e melhores práticas.
• Desenvolver programas institucionais.
• Realizar Avaliação de Desempenho.
• Atuar em interface com outras áreas de RH, como T&A, remuneração e BPs, para traçar estratégias eficazes.