Analista de Gestão de Pessoas – DHO

vagas.sc; Florianópolis; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de recursos humanos em Florianópolis está em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas. Neste papel, você será responsável por apoiar o desenvolvimento humano e organizacional, com foco em recrutamento, seleção e treinamento. Os candidatos ideais devem ter formação superior em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos e experiência relevante em recrutamento e desenvolvimento de talentos. A empresa oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de engajamento dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção.
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de talentos.
• Conhecimento em metodologias de desempenho, clima e desenvolvimento humano.

Responsabilidades

• Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na organização de programas de treinamento e workshops.
• Participar da elaboração de materiais didáticos.
• Conduzir pesquisas de satisfação sobre T&D.
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de desempenho

Engajamento de colaboradores

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos

Ferramentas

ERP Odoo

Descrição da oferta de emprego

O Analista de Gestão de Pessoas será responsável por apoiar as atividades relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional, com foco em treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores e ações de engajamento. Atuará de forma colaborativa na execução de programas, levantamentos e análises voltadas à melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o crescimento dos colaboradores.

Responsabilidades

• Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção voltados a perfis diversos, alinhados às necessidades estratégicas da empresa;
• Auxiliar na organização e execução de programas de treinamento, workshops e ações de desenvolvimento;
• Participar da elaboração de materiais didáticos, conteúdos e recursos de aprendizado;
• Conduzir pesquisas de satisfação e feedback sobre atividades de T&D, consolidando resultados e oportunidades de melhoria;
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo ações de acolhimento e treinamentos iniciais;
• Registrar, acompanhar e monitorar a participação dos colaboradores em cursos e treinamentos;
• Contribuir com o planejamento e execução de ações de endomarketing relacionadas a T&D e engajamento;
• Apoiar nas iniciativas de clima, desempenho e desenvolvimento humano, conforme necessidade da área.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos
• Experiência com recrutamento e seleção
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de talentos
• Conhecimento em metodologias de desempenho, clima e desenvolvimento humano

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento no ERP Odoo
• Conhecimento em desenvolvimento de lideranças
• Residir próximo ao Itacorubi em Florianópolis/SC