Analista De Recursos Humanos Senior Generalista

Netvagas; Vinhedo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia alimentícia está buscando um Analista de RH Generalista para atuar de forma 100% presencial em Vinhedo/SP. O profissional será responsável por atuar nas frentes de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e desenvolver ações de clima organizacional. É necessário ensino superior em áreas correlatas e sólida experiência em RH generalista. A empresa oferece plano de saúde, vale transporte, vale alimentação, e outros benefícios atrativos.

Serviços

Plano de Saúde

Plano odontológico

Vale Transporte ou Fretado

Vale Alimentação

Vale Refeição

Seguro de Vida

Telemedicina e terapia online

Empréstimo Consignado

Wellhub (Gympass)

Qualificações

• Sólida experiência com RH generalista, atuando em R&S, Treinamento, Clima e Desenvolvimento Organizacional.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal: conferência de folha, tratamento de ponto e gestão de benefícios.
• Vivência em ambiente fabril com normas de segurança e uso de EPIs.

Responsabilidades

• Atuar de forma generalista em todas as frentes de RH (360°).
• Apoiar a liderança no planejamento e execução de ações estratégicas de pessoas.
• Conduzir processos de R&S para diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Gerir processos administrativos de RH, garantindo conformidade com prazos e políticas.
• Realizar diagnósticos e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas.
• Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e programas de integração.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Clima e Engajamento

Desenvolvimento Organizacional

Comunicação clara

Postura analítica

Experiência em ambiente fabril

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas ERP

Descrição da oferta de emprego

A Share People Hub em parceria com empresa fabricante e desenvolvedora de produtos de alta tecnologia no setor alimentício, busca por Analista de RH Generalista, para atuação 100% presencial em Vinhedo / SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades

• Atuar de forma generalista em todas as frentes de RH (360°), com foco em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Engajamento, e Desenvolvimento Organizacional;
• Apoiar a liderança (CEO e Diretoria) no planejamento e execução de ações estratégicas de pessoas, garantindo alinhamento com as diretrizes do grupo;
• Conduzir processos de R&S de ponta a ponta para diferentes áreas e níveis hierárquicos, incluindo o time operacional de fábrica;
• Gerir os processos administrativos de RH, como tratamento de ponto, conferência de folha de pagamento, controle de benefícios, admissões, rescisões e homologações, garantindo conformidade com prazos e políticas do grupo;
• Realizar diagnósticos e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, atuando na retenção de talentos e na redução do turnover;
• Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e programas de integração e desenvolvimento de carreira;

Apoiar ações de comunicação interna, clima e engajamento, fortalecendo a cultura organizacional.

Requisitos Necessários

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com RH generalista, atuando com R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Clima, Engajamento e Desenvolvimento Organizacional;
• Vivência em rotinas de Departamento Pessoal : conferência de folha, tratamento e controle de ponto, gestão de benefícios, admissões, rescisões e homologações;
• Experiência prévia em ambiente fabril ou industrial, com entendimento sobre normas de segurança e uso de EPIs;
• Experiência com sistemas ERP.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em empresas ou grupos corporativos com estrutura matricial de gestão.

Requisitos Comportamentais

• Comunicação clara e relacional, com habilidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos e manter alinhamento constante com o CEO e Diretoria;
• Postura analítica e organizada, com atenção a detalhes e cumprimento rigoroso de prazos e processos;
• Perfil proativo e empático, com habilidade para promover engajamento e relacionamento positivo com as equipes da produção.

Modelo de Contratação : CLT

Benefícios

Plano de Saúde

Plano odontológico

Vale Transporte ou Fretado

Vale Alimentação

Vale Refeição

Seguro de Vida

Telemedicina e terapia online

Empréstimo Consignado

Wellhub (Gympass).