Analista De Rh Sênior

Carbon; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de recursos humanos em Barueri, SP, está em busca de um profissional de Recursos Humanos para atuar estrategicamente na gestão de talentos. O candidato ideal deverá ter experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, e excelente conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios como assistência médica, odontológica e vale-refeição. Venha fazer parte de nossa equipe e contribuir para o crescimento da organização!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio-combustível

Auxílio-creche

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de posições estratégicas.
• Forte conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar na gestão de desempenho e feedbacks.
• Planejar e implementar programas de treinamento.

Conhecimentos

Gestão de desempenho

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Comunicação e relacionamento

Conhecimento em legislação trabalhista

Excel avançado

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Cargo

Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, performance e clima, garantindo o alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos da empresa.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de posições estratégicas e operacionais;
• Apoiar a liderança na gestão de desempenho , feedbacks e ações de desenvolvimento;
• Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento ;
• Participar ativamente em projetos de clima organizacional, cultura e engajamento ;
• Atuar como business partner junto aos gestores, promovendo o alinhamento entre as áreas e o RH;
• Apoiar processos de remuneração, plano de carreira e sucessão ;
• Elaborar e analisar indicadores e relatórios de RH (turnover, absenteísmo, headcount etc.);
• Garantir o cumprimento das políticas internas e suporte aos demais subsistemas de RH (Adm de Pessoal, Benefícios, Comunicação etc.).

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,00 por mês

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-creche
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção

• Qual seu nível de conhecimento com folha de pagamento ?
• Qual seu nível de conhecimento com legislação trabalhista e previdenciária ?
• Já atuou com o sistema de folha de pagamento LG ?
• Possui experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital - Caso sim de quantos anos ?
• Qual seu nível de Excel ?
• Possui conhecimento com legislação e reformas legais ?