Que tal fazer parte da #GeraçãoAché e contribuir com o propósito de levar mais vida às pessoas?
A Aché reflete em quem faz a Aché acontecer.
A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.
Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais, com mais de 6 mil colaboradores e 4 plantas em todo o Brasil.
Todos profissionais são bem-vindos aqui.
Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.
O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!
Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!
Somos Aché.
Somos Potência.
Data limite para inscrição: 16/05/2025
Para esta posição, é necessário ter:
Será um diferencial:
Todo este conhecimento vai te apoiar nos seguintes desafios:
Local de trabalho: Guarulhos - Rodovia Presidente Dutra, Km 222
Modelo: Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas
Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Fique atento(a) às nossas dicas importantes!
Conheça nossos canais oficiais:
- Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/
- Página de carreiras do nosso site: https://www.ache.com.br/carreiras/
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Boa sorte!
#VemSerAché
Na nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios*:
Cuidados para sua saúde:
Para seu bem-estar e qualidade de vida:
Para seu desenvolvimento profissional:
E para deixar o Aché +Legal:
*de acordo com a unidade
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.