Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Penha, SC
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Requisitos: Possuir disponibilidade para viagem; Ensino Superior em hotelaria ou áreas afins; Apresentar experiência em gestão no ramo; Ter perfil dinâmico, proativo e comunicativo; Possuir conhecimento do sistema CMNET (desejável); Residir na região ou estar disponível para mudança. Atribuições: Gerenciar toda a equipe do hotel; Garantir alto padrão de qualidade; Atualizar informações em sistema integrado; Orientar e esclarecer dúvidas dos hóspedes; Administrar custos e compra de materiais em geral; Treinar, desenvolver e avaliar o desempenho do time; Realizar implantação de rotinas e acompanhamento das mesmas; Planejar e implementar processos, produtividade e desempenho das operações e da equipe; Fazer demais funções relativas à função. Jornada: Flexível. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.