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Gerente De Hotel jobs in United States
Gerente De Hotel São Paulosp
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São Paulo
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BRL 160,000 - 200,000
6 days ago
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Gerente de Restaurante Shopping Center Norte!
World Tennis/Tennis One/Suco Bagaço/Roasted Potato
São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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GERENTE DE RESTAURANTE - DIADEMA SP
Frango Assado
Diadema
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Inauguração - Gerente De Restaurante Kfc - Shopping Rio Anil
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Caraí
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Gerente de Restaurante - UAN
SERLARES
Fortaleza
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Gerente de Restaurante - Tatuapé
EATOPIA
São Paulo
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Gerente de Restaurante
Bacio Di Latte
Belo Horizonte
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Gerente De Restaurante - Fernando De Noronha
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Jacupiranga
Remote
BRL 300,000 - 400,000
2 days ago
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Connect with headhunters to apply for similar jobsGerente De Restaurante - Piracicaba Sp - Sp
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São Paulo
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BRL 300,000 - 400,000
3 days ago
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Gerente De Restaurante - Piracicaba Sp
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BRL 300,000 - 400,000
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Gerente de Restaurante
EMPRESA CONFIDENCIAL
Porto Alegre
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BRL 300,000 - 400,000
4 days ago
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Gerente de Restaurante/Cafeteria
Bacio di Latte
Porto Seguro
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BRL 300,000 - 400,000
4 days ago
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GERENTE DE RESTAURANTE – Rio de Janeiro – RJ
Casa & Lazer
Rio de Janeiro
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BRL 300,000 - 400,000
6 days ago
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GERENTE DE RESTAURANTE - PIRACICABA/SP
Empresa Confidencial
Limeira
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BRL 300,000 - 400,000
7 days ago
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Gerente De Hotel São Paulosp
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São Paulo
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BRL 160,000 - 200,000
Full time
7 days ago
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Job summary
Uma consultoria em recursos humanos está em busca de um Gerente de Hotel em São Paulo. O profissional será responsável por supervisionar todas as áreas do hotel, garantindo a qualidade dos serviços e o cumprimento das normas sanitárias. É fundamental ter experiência comprovada na função, inglês fluente e conhecimentos em gestão de pessoas e financeira. O cargo oferece remuneração CLT e benefícios.
Benefits
Remuneração CLT
Benefícios
Qualifications
- Experiência comprovada como gerente de hotel é mandatária.
- Conhecimento em controle orçamentário e gestão financeira.
- Conhecimento das normas sanitárias e trabalhistas.
Responsibilities
- Supervisionar áreas do hotel e garantir o bom funcionamento dos serviços.
- Contratar, treinar e supervisionar equipes para manter um bom clima organizacional.
- Analisar relatórios financeiros e elaborar estratégias para aumentar a rentabilidade.
Skills
Gestão de pessoas
Fluência em inglês
Análise de KPIs
Liderança proativa
Education
Superior em Administração, Turismo ou Hotelaria
Job description
Responsabilidades
- Reportando-se ao Diretor de Operações da rede, suas principais atividades incluirão: supervisionar todas as áreas do hotel: recepção, governança, alimentos e bebidas, manutenção, eventos e reservas; garantir o bom funcionamento dos serviços oferecidos; assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança; contratar, treinar e supervisionar equipes; avaliar o desempenho dos colaboradores; motivar a equipe e garantir um bom clima organizacional; controlar receitas, despesas e orçamentos; analisar relatórios financeiros e indicadores de desempenho (KPIs); elaborar estratégias para aumentar a rentabilidade do hotel; desenvolver planos para aumentar a ocupação e a satisfação dos hóspedes; analisar concorrência e tendências do mercado; garantir excelência no atendimento ao hóspede; resolver reclamações e situações de conflito; avaliar a experiência do cliente e aplicar melhorias contínuas; assegurar conformidade com leis sanitárias, trabalhistas e de segurança; manter documentações e licenças atualizadas; supervisionar a manutenção preventiva e corretiva do prédio, mobiliário e equipamentos; garantir ambientes limpos, seguros e bem conservados.
Requisitos imprescindíveis
- Superior em Administração, Turismo ou Hotelaria.
- Experiência comprovada como gerente de hotel é mandatário.
- Inglês nível avançado ou fluente.
- Conhecimento e experiência com gestão de pessoas.
- Conhecimento em controle orçamentário, análise de KPIs e gestão financeira.
- Conhecimento das normas sanitárias, trabalhistas e de segurança.
- Perfil de liderança proativa, visão estratégica e foco em excelência.
Requisitos desejáveis
- Conhecimento e experiência com sistemas de gestão hoteleira.
- Habilidade em elaborar estratégias para aumentar a rentabilidade e ocupação.
- Domínio de rotinas operacionais de recepção, governança, manutenção, A&B e eventos.
- Remuneração CLT e Benefícios.
Dados da vaga
- Formação Acadêmica: Não informado
- Salário: A combinar
- Cargo: Gerente de hotel
- Empresa: Corporate RH
- Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
- Observações: Consultoria em recursos humanos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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