Já pensou em transformar o mundo por meio da educação?
A educação básica do Marista Brasil está em busca de um profissional que procura protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos, construindo pontes e impactando, positivamente, a vida de milhares de crianças e jovens.
Aqui trabalhamos para promover um mundo melhor, mais humano e solidário, por meio de nossos colégios, escolas sociais, universidades, hospitais e editora. Somos mais de 11 mil colaboradores e atuamos nos estados da região Centro-Sul: Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso do Sul, além do Distrito Federal e da cidade de Goiânia.
Nesta vaga, você fará parte de nossa frente de Educação básica, composta por três áreas de atuação: Colégios Maristas, Escola Champagnat e Marista Escola Sociais. Ao todo são mais de 30 mil alunos com acesso à educação de qualidade, baseada nos valores Maristas.
Como Docente Titular do Período Integral Bilíngue, você será responsável por proporcionar o desenvolvimento global dos educandos, pautado na proposta educativa Marista.
Como será seu dia a dia:
• Acompanhar os estudantes que permanecem na escola por um tempo estendido, denominado Período Integral;
• Desenvolver projetos em um tempo-espaço que possibilita a aquisição natural da língua adicional, por meio de brincadeiras, desafios, interação, jogos e outras atividades;
• Promover momentos de conversas e atividades diversificadas, a fim de ampliar o repertório linguístico (oral e escuta) para aquisição e compreensão da língua adicional, bem como promover experiências emocionais, corporais, sensoriais, expressivas, cognitivas, sociais etc.;
• Elaborar Planos de Aula, propondo atividades para a construção coletiva dos projetos PBL (Project-Based Learning) alinhadas aos tópicos relacionados a eventos mundiais atuais, promovendo uma aprendizagem ativa e colaborativa, com o objetivo de desenvolver as habilidades de pesquisa, análise, avaliação, reflexão, colaboração e comunicação.
• Orientar os alunos durante a realização das tarefas de casa e estudos que vêm do período regular;
• Elaborar ações diversificadas para estimular, nos alunos, a autonomia e a responsabilidade, contribuindo para a sistematização da rotina, do gerenciamento do tempo e na criação do hábito de estudo;
• Elaborar e propor atividades de estudos, alinhadas aos objetivos educacionais, às matrizes curriculares e aos pressupostos teórico-metodológicos;
• Identificar e comunicar a Coordenação Pedagógica sobre os casos de estudantes que necessitam de atendimento especializado;
• Realizar acompanhamento individual aos educandos e atender famílias, quando necessário, sob orientação da Coordenação Pedagógica, registrando os encaminhamentos realizados;
• Realizar e sistematizar registros do processo socioeducativo, conforme instrumentos próprios e Sistemas Internos;
• Participar ativamente das reuniões pedagógicas, conselhos de classe, aproveitando as oportunidades de capacitação oferecidas;
• Participar dos Programas de Formação Continuada, trazendo contribuições para a equipe, por meio dos conhecimentos adquiridos;
• Garantir os princípios da missão Marista nos diversos momentos do dia a dia;
• Auxiliar na construção de vínculos e relações interpessoais;
• Fomentar o código de convivência, fortalecendo as relações entre colaboradores, educandos, famílias e comunidade;
• Desenvolver ações de forma ética, justa e solidária, subsidiadas pelos princípios do código de convivência e regimento interno;
• Garantir presença e acolhida para toda comunidade educativa;
O que você precisa ter:
Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 8h às 12h30 e disponibilidade às segundas-feiras, das 18h30 às 20h30, para reunião pedagógica.
Local de trabalho /Unidade: Colégio Marista Santa Maria – Bairro São Lourenço.
Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.
Benefícios:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.