Lar Sant`Ana
Lar Maurício Seligman Soc. Israelita Riograndense
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Residencial Castelo Forte - Casa De Repouso Para Idosos
H1N1 Unimed-BH
LAR MAURICIO SELIGMAN SOCIEDADE ISRAELITA RIOGRANDENSE
Legião Da Boa Vontade
FUNDAÇÃO PEDRO PAES MENDONÇA
Home Care Particular
Brazil Senior Living
Vem Ser Cassi
Complexo De Saúde Pequeno Cotolengo
Tegrus
Complexo De Saúde Pequeno Cotolengo
Hapvida NotreDame Intermédica *
Hapvida
Uma instituição de acolhimento em São Paulo está em busca de um AUXILIAR DE ENFERMAGEM. O profissional será responsável por executar atividades de enfermagem, administrar medicamentos e prestar assistência em situações de emergência. É imperativo ter o Ensino Médio Completo e o Coren ativo. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, com uma escala de 12x36 e uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica, auxílio creche e bônus por nascimento.
Com quase 50 anos de história, o Lar Sant’Ana conta com uma infraestrutura completa para atender todas as necessidades dos idosos. Com duas unidades nos bairros Alto de Pinheiros e Butantã, nossos espaços são planejados para garantir a segurança, acolhimento e socialização.
Nossa unidade Alto de Pinheiros é indicada para idosos independentes e semi-dependentes, enquanto a unidade Butantã é especialista em idosos semi-dependentes, dependentes e em recuperação hospitalar.
Oferecemos um atendimento personalizado com foco na qualidade de vida, na atenção individual e estímulo ao desenvolvimento, com espaços perfeitamente adaptados e cuidados clínicos específicos para os moradores, observando também a importância das atividades de lazer e convívio.
Requisitos:
Competências desejáveis:
Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Impacto e Argumentação.
Escaladetrabalho: Escala 12x36 das 06h às 18h com 1h de intervalo - 36h semanais/180h mensais
Benefícios:
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.