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Uma empresa de suplementos busca um(a) Gestor(a) de Pessoas para implementar e acompanhar processos organizacionais focados na inovação. O candidato ideal deve ter experiência em expansão e transformação, e um sólido histórico em gestão de pessoas, desenvolvendo lideranças e implementando estratégias de remuneração. Essa função é estratégica, conectando a alta liderança com a gestão de pessoas para otimizar a eficiência e a experiência dos colaboradores.
Desde o início, a True nasceu com um compromisso inegociável : entregar suplementos com qualidade, ciência e o melhor sabor. Selecionamos com rigor os ingredientes de cada fórmula, priorizando a eficácia, a pureza e as melhores tecnologias. Somos apaixonados por inovação, mas seguimos firmes em um princípio : só vale a pena se for de verdade. .
A True acredita que viver de verdade começa de dentro.
Queremos levar para cada vez mais gente o valor de ser real, o sabor de viver com gosto e a vontade de viver intensamente a sua verdade.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.