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Resumo da oferta
Uma empresa de benefícios em Porto Alegre busca um(a) Gerente de Marketing para desenvolver e executar o planejamento estratégico. O(a) candidato(a) deve ter pelo menos 7 anos de experiência em marketing e atuação em cargos de liderança. As responsabilidades incluem posicionar a marca e gerenciar canais de aquisição. Oferecemos um ambiente colaborativo que valoriza a trajetória de cada pessoa.
Qualificações
- Mínimo de 7 anos de experiência em marketing, com cargos de liderança.
- Domínio de ferramentas de marketing digital e análise de dados.
- Experiência em empresas de alto crescimento é um diferencial.
Responsabilidades
- Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing.
- Gerenciar e expandir os canais de aquisição.
- Liderar o time de marketing promovendo alta performance.
Conhecimentos
Ferramentas
- Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing da empresa;
- Posicionar a marca da Raiô como autoridade e garantir sua coerência em todos os pontos de contato;
- Geração de demanda e de canais de aquisição como mídia paga, canais proprietários, SEO, PR, eventos e outros;
- Gerenciar e expandir os canais de aquisição, olhando para o funil de ponta a ponta;
- Posicionar oferta e conduzir análises de mercado, concorrência e comportamento do consumidor;
- Trabalhar em conjunto com os times de produto, vendas e customer success para garantir alinhamento estratégico e geração de demanda qualificada;
- Identificar oportunidades de inovação e diferenciação no mercado de benefícios;
- Liderar o time de marketing promovendo cultura de alto desempenho.
- Experiência sólida (mínimo 7 anos) em marketing, com atuação anterior em cargos de liderança;
- Domínio de ferramentas de marketing digital, CRM, automação e análise de dados (Google Analytics, HubSpot, etc.);
- Passagem por empresas de alto crescimento será um diferencial importante.
Trabalhamos juntos para promover um ambiente colaborativo e respeitoso, que valoriza a trajetória de cada pessoa em nossa equipe.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.