Assistente De Rh - Foco Em R&S

Grupo RT; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em soluções corporativas busca um Assistente de RH para integrar a equipe de People & Culture. O candidato ideal deve ter graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos, além de pelo menos 2 anos de experiência em recrutamento e seleção. As principais responsabilidades incluem conduzir processos seletivos, gerenciar ferramentas de ATS e colaborar com áreas de negócio para alinhar perfis de vagas. A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e benefícios atraentes.

Serviços

Vale transporte

Vale refeição

Cesta básica

Gympass

Convênio farmácia

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Domínio de ferramentas de ATS.

Responsabilidades

• Realizar processos seletivos desde a triagem de currículos até a contratação.
• Gerenciar e otimizar ferramentas de ATS.
• Desenvolver e executar estratégias de sourcing em canais digitais.
• Colaborar com áreas de negócio para entender necessidades de contratação.
• Alimentar sistema de métricas de recrutamento.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação escrita e verbal

Gerenciamento de ferramentas de ATS

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos

Ferramentas

Bullhorn

Lever

Greenhouse

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível : Assistente

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Segunda a sexta das 08h00 às 18h00.

Benefícios : Vale transporte de R$ 12,00, Vale refeição de R$ 30,00, Cesta básica de R$ 92,00, Gympass, Convênio farmácia de R$ 150,00

Responsabilidades da posição

Sobre a vaga

Somos uma empresa líder em soluções corporativas, com mais de 15 anos de atuação no mercado. Buscamos um Assistente de RH com foco em Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de People & Culture, contribuindo diretamente para a atração e retenção de talentos.

Responsabilidades

• Realizar processos seletivos desde a triagem de currículos até a contratação de novos colaboradores.
• Gerenciar e otimizar ferramentas de ATS para garantir eficiência e qualidade nas contratações.
• Desenvolver e executar estratégias de sourcing / divulgação em canais digitais.
• Colaborar com as áreas de negócio para entender necessidades de contratação e alinhar perfis de vagas.
• Alimentar sistema de métricas de recrutamento que irá gerar relatório com resultados para a diretoria.

Requisitos obrigatórios para a posição

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
• Domínio de ferramentas de ATS (ex. : Bullhorn, Lever, Greenhouse).
• Habilidade em triagem de currículos e condução de entrevistas estruturadas.
• Excelência em comunicação escrita e verbal em português.