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Jobs in Südafrika
Payroll Officer (Agriculture)
Profile Personnel
Kirkwood
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Temporary Accountant – Immediate Start
Mass Markets
Cape Town
Vor Ort
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Pre-Authorization Data Coordinator - Est Hours (Remote)
Ista Solutions
Stellenbosch
Remote
ZAR 200.000 - 300.000
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Senior Security Consultant
Integrity360
Cape Town
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Manager
Tsena Ka Bogale Community Projects
Schweizer-Reneke
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
Gestern
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Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenB2C Sales Associate
DevFinders
Heilbron
Remote
ZAR 50.000 - 200.000
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Treasury Analyst
Ntt Limited
Johannesburg
Hybrid
ZAR 600.000 - 800.000
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Product Analyst
Hello Group Recruitment
Gauteng
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ZAR 300.000 - 400.000
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Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenProperty Administrator
Vodacom
Gauteng
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
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Qhse Supervisor Cpt
Newrest
Cape Town
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Trainee Accountant
Therecruitmentpeople
Centurion
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ZAR 50.000 - 200.000
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Human Resources Training And Development Coordinator
Lesira Manufacturing (Pty) Ltd
Pretoria
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ZAR 250.000 - 350.000
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Sales Consultant
Otis Elevator Co.
Pretoria
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ZAR 300.000 - 400.000
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Sales Operations Co-Ordinator
Zenzero
Cape Town
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Production Administrative Assistant
Cultura Fresh
Stellenbosch
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
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IRE Consultant / Ambassador (SQL)
Headhunters
Cape Town
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
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Parttime ENT Doctors, Umtata
iMedrecruit
Mthatha
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ZAR 50.000 - 200.000
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Fleet Controller
Reinhardt Transport Group
Mpumalanga
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ZAR 200.000 - 300.000
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Senior Accountant Manager Midrand
Oza Holdings
Gauteng
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
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Php Developer Johannesburg - Remote
Zakheni Ict (Pty) Ltd
Mbombela
Remote
ZAR 300.000 - 400.000
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Sales & Warehouse Specialist
Hajoca Corporation
Gauteng
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Assistant Manager-South Africa Urban Resilience & Just Energy Transition Partnership Support Pr[...]
Mygwork - Lgbtq+ Business Community
Cape Town
Vor Ort
ZAR 300.000 - 450.000
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Paraplanner
Wealth Associates Asset Management (Pty) Ltd
Cape Town
Vor Ort
ZAR 200.000 - 300.000
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Payroll Officer (Agriculture)
Profile Personnel
Kirkwood
Vor Ort
ZAR 300.000 - 400.000
Vollzeit
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Zusammenfassung
A recruitment agency in South Africa is seeking an experienced Payroll Officer to manage daily payroll processing and ensure compliance with statutory reporting. The ideal candidate will have over 5 years of demonstrated experience in payroll, a relevant qualification, and strong organisational skills. This role is crucial for maintaining accurate payroll data and ensuring confidentiality in processing sensitive information.
Qualifikationen
- Minimum of 5 years’ experience as a Payroll Officer or similar role.
- Strong understanding of statutory reporting and tax compliance.
Aufgaben
- Manage payroll processing including salaries and wages.
- Participate in internal/external audits.
- Communicate effectively across management levels.
- Maintain payroll documentation and procedures.
Kenntnisse
Payroll systems knowledge
Attention to detail
Organisational skills
Time-management skills
Confidentiality
Ausbildung
Relevant Payroll qualification
Jobbeschreibung
Requirements
- Relevant Payroll qualification.
- A minimum of 5 years’ proven experience as a Payroll Officer or in a similar role.
- Strong knowledge of payroll systems.
- Excellent understanding of statutory reporting and tax compliance.
- Exceptional attention to detail and accuracy.
- Strong organisational and time-management skills.
- Ability to handle sensitive information with confidentiality.
Responsibilities
- Manage and administer the day-to-day processing of payrolls, including salaries and wages.
- Participate in internal and external audits as required.
- Communicate effectively across all levels of management.
- Manage time and attendance systems, including biometrics.
- Process wages for various payroll frequencies, import hours/allowances, and record earnings and deductions.
- Accurately capture all payroll data collected onto the payroll system.
- Maintain the payroll system and perform required backups in accordance with legislative and company requirements.
- Manage all ad-hoc payroll-related reporting requests.
- Capture new employees and terminations, while maintaining accurate employee records.
- Apply salary increases and manage leave and bonus provisions.
- Handle UIF administration and online declarations.
- Provide new employees with all necessary induction documentation, including policies and procedures.
- Remain up to date with changes to the BCEA and Labour Law, and implement relevant updates accordingly.
- Keep the workforce profile updated for Employment Equity purposes.
- Assist the HR Manager with ad-hoc duties as required.
- Draft employment contracts.
- Resolve payroll discrepancies, stay updated on payroll software developments, and collaborate with the team to achieve departmental goals.
- Maintain and update payroll documentation and procedures.
- Carry out any other reasonable instructions.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.