Sales Executive jobs in Saudi Arabia

المنطقة: الأسواق الناشئة

القسم: عمليات البيع بالتجزئة

التقرير المباشر: مدير المحل

فرع/بلد: السعوديه

الموقع: الباحة

الدرجة الوظيفية: 4PR

عدد الموظفين المرؤوسين: 0

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

• بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .


• خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .

المسؤوليات الرئيسية

• أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف البيعو ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.


• تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.


• خلق علاقة طيبة مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.


• السعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.


• الحفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.


• اتباع سياسات وإجراءات المحل للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.


• ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.


• إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.

العلاقات الرئيسية

• العملاء


• الزملاء والمشرف

المعرفة والمهارات والقدرات

• الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة

التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات

• حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية.


• اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة


• مهارات التواصل الفعال


• مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع

Organization:

GSMS Grade:

Direct Reporting Line:

Number Personnel Managed:

Market/Country:

Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility:

Location:

PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:

You contribute to the store sales and adidas profit targets by:

• Passionately inspiring and serving and selling to our consumers


• Diligently executing store operations


• Contributing to a culture of consumer centricity within the store

KEY RESPONSIBILITIES:

• Actively connect and engage with consumers entering the store


• Be aware of store KPI's (key performance indicators) and contribute to store sales


• Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards


• Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values


• Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions


• Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs


• Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience


• Be aware of all omnichannel related sales tools


• Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store


• Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor


• Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures


• Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty


• Minimize loss in the stockroom and the sales floor


• Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner


• Comply with all operational policies and procedures


• Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards


• Know the store KPIs and how you personally contribute to them


• Plays a role in maximizing sales and minimizing loss


• Keeps an up-to-date awareness of our competitors


• Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processes


• Collaborate productively and respectfully with team members


• Communicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance


• Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance