Arcacontal
BOSS Plow
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Cargill
PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V
PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V
Caterpillar
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresJohnson Controls
Insulet Corporation
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Amazon
Vestas Wind Systems A/S
DHL Germany
Four Seasons
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Sunrise Medical Tecnologías, S.A. de C.V.
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Peugeot Sport (Stellantis Motorsport)
Importante empresa del sector
Unilever
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Una empresa de alimentos en Querétaro busca un Supervisor de Ventas para asegurar la rentabilidad de su equipo y cumplir con los objetivos de ventas. Se requiere escolaridad profesional y experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas. Se ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Snacks México es una unidad de negocio de Arca Continental dedicadas a la producción y comercialización de botanas en México como lo es Bokados y Charras. Con una sólida trayectoria en el mercado, ofrecemos un portafolio de productos innovadores que incluyen papas, chicharrones, palomitas y tostadas, satisfaciendo los gustos de millones de consumidores en el país.
Como parte de Arca Continental, una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, en Bokados y Charras combinamos excelencia operativa, crecimiento sostenible y un fuerte compromiso con la innovación.
Si buscas formar parte de una empresa en constante evolución, con oportunidades de desarrollo y un equipo apasionado por la calidad y la innovación, ¡Snacks México es el lugar para ti!
Asegurar la rentabilidad de la rutas y grupo a su cargo.
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.