puestos de Agencia Aduanal en México
Generalista de recursos humanos Jr
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Descripción de la vacante
Una empresa en tecnología aduanera busca un Generalista de Recursos Humanos Jr para unirse a su equipo en Puebla. Este rol incluye apoyo en reclutamiento, gestión de personal y coordinación de eventos. Se requiere licenciatura en áreas afines y habilidades en Excel. Se ofrece un ambiente dinámico y la oportunidad de crecer en la empresa.
Servicios
Formación
- Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar es un plus, pero no es indispensable.
- Disponibilidad de horario es requerida.
Responsabilidades
- Reclutamiento y selección
- Aplicación de pruebas psicométricas
- Realización de entrevistas por competencias
- Elaboraciones de PP y DP
- Realizar indicadores
- Administración de personal
- Seguimiento a capacitaciones
- Apoyo a eventos
Conocimientos
Educación
Herramientas
Se busca un Generalista de Recursos Humanos Jr para unirse a nuestro equipo en MODELO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGIA ADUANERA S.C. En esta posición, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión de personal, desde la selección y reclutamiento de candidatos hasta el mantenimiento de registros y la coordinación de eventos de la empresa.
Tu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para asegurar que los procesos de reclutamiento sean eficientes y que los empleados estén satisfechos y comprometidos.
Serás el punto de contacto para los nuevos empleados, facilitando su incorporación y proporcionando información sobre políticas y procedimientos.
Además, ayudarás a desarrollar y mantener relaciones con proveedores externos y asistir en la planificación de eventos corporativos.
Se requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y una actitud positiva.
Experiencia previa en recursos humanos es un plus, pero no es indispensable.
Buscamos alguien que esté dispuesto a crecer dentro de un entorno dinámico y que pueda adaptarse a los cambios rápidamente.
Si tienes un interés genuino en el desarrollo profesional y te entusiasma la idea de contribuir al bienestar de un equipo, esta oportunidad podría ser ideal para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, LAE o afín
- Disponibilidad de horario
- Excel intermedio
- Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar
- Reclutamiento y selección
- Aplicación de pruebas psicométricas
- Realización de entrevistas por competencias
- Elaboraciones de PP y DP
- Realizar indicadores
- Administración de personal
- Seguimiento a capacitaciones
- Apoyo a eventos
- Atención al detalle
- Actitud de servicio
- Análisis y planeación estratégica
- Organización
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Salario base
- Prestaciones de ley
Esta posición ofrece una plataforma para desarrollar habilidades valiosas en recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra empresa.
¡Aporta tu energía y talento a un equipo dedicado y dinámico!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.