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Planta Bonafont Sa De Cv
Gerente de Restaurante Fine Dining Italiano
Fratelli, Especialistas En Comida Italiana
General Manager Payments
Résumé du poste
Una empresa líder en tecnología financiera busca un/a General Manager de Pagos B2B en San Luis Potosí. El rol implica liderar un equipo, gestionar el P&L y definir estrategias para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Buscamos a un/a líder experimentado/a con conocimientos en Pagos y Fintech, que tenga la capacidad de transformar datos en decisiones estratégicas. Si eres un líder con visión a largo plazo y orientado al crecimiento de su equipo, ¡queremos conocerte!
Qualifications
- Experiencia en roles senior en Pagos, Fintech o Servicios Financieros Comerciales.
- Capacidad de transformar datos en acciones tácticas y estratégicas.
Responsabilités
- Gestionar el P&L completo y optimizar la rentabilidad.
- Definir y ejecutar la estrategia Go-to-Market (GTM) para B2B.
- Liderar la evolución del negocio adquirente y agregador.
- Crear, retener y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Connaissances
Outils
Ubicación: México, San Luis Potosí
¿Estás listo/a para liderar una unidad de negocio con total autonomía de P&L y transformar el futuro de los Pagos B2B y la Adquirencia en el mercado? Buscamos a un/a líder estratégico/a con mentalidad Fintech para impulsar nuestro crecimiento y rentabilidad.
Este no es un rol de gestión tradicional. Serás el/la CEO de la Unidad de Pagos, con responsabilidad directa sobre:
- Gestionar el P&L completo y optimizar la rentabilidad, buscando continuamente eficiencias de COGS/CAPEX.
- Definir y ejecutar la estrategia Go-to-Market (GTM) para el segmento B2B, logrando un crecimiento sostenido de clientes activos y volumen de pago.
- Liderar la evolución de nuestro negocio adquirente y agregador, definiendo un roadmap claro para la aceptación de pagos (open and closed loops).
- Desarrollar soluciones de hardware y software de próxima generación (ej. lanzamiento de nuevos POS y soluciones flexibles).
- Crear, retener y desarrollar nuestro Dream Team comercial (Ventas, Account Development, Onboarding).
- Fomentar una cultura de colaboración, seguridad y diversidad, impulsando el desarrollo profesional.
- 🏆 Liderazgo Ejecutivo: Experiencia en roles senior, idealmente en Pagos, Fintech, o Servicios Financieros Comerciales.
- 📊 Estrategia Data-Driven: Capacidad para transformar data y market insights en acciones tácticas y estratégicas, con un enfoque implacable en la disciplina comercial (Salesforce, Pipeline Management).
- 📈 Gestión de Métricas: Sólida experiencia manejando métricas críticas como LTV/CAC, EBITDA y NPS.
- 🤝 Experiencia B2B/Comercial: Conocimiento profundo de las soluciones de Capital de Trabajo y optimización de DPO/DSO.
Si eres un/a líder que prioriza el crecimiento personal y profesional de su equipo, y tienes la visión a Largo Plazo para transformar la industria, ¡queremos conocerte!
Postúlate directamente o envíanos tu perfil.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.