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Descripción de la vacante
Una empresa líder en retail en Puebla busca un Gerente de Tienda para supervisar el equipo y desarrollar estrategias de venta. Se requiere experiencia previa de 5 años y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un ambiente divertido, oportunidades de desarrollo y descuentos en productos LEGO.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, manejo de indicadores.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar un equipo.
- Desarrollar y implementar estrategias para alcanzar objetivos.
- Analizar y resolver problemas complejos.
- Establecer y mantener relaciones con clientes y proveedores.
- Gestionar presupuestos y recursos.
Conocimientos
Educación
Pago: $20,947.00 (Mensual)
Contrato: por tiempo indeterminado
Tiempo: Tiempo Completo
Oportunidad de Carrera: Gerencia de Tienda
¡Únete al equipo de la tienda más divertida de México! ¿Eres un/a fanático/a de LEGO con pasión por el servicio al cliente y la venta? Somos una empresa líder buscando Gerente con experiencia.
La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar un equipo, desarrollar estrategias y tomar decisiones clave para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa, además de proporcionar una experiencia de compra increíble a nuestros clientes, conocer y recomendar nuestros productos LEGO y crear un ambiente divertido y acogedor en nuestra tienda.
- Liderar y gestionar un equipo.
- Desarrollar y implementar estrategias para alcanzar objetivos.
- Analizar y resolver problemas complejos.
- Establecer y mantener relaciones con clientes y proveedores.
- Gestionar presupuestos y recursos.
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, manejo de indicadores.
- Estudios Superiores.
- Habilidades de liderazgo y gestión.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
- Un ambiente laboral divertido y dinámico.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- Descuentos en productos LEGO y más beneficios.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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