Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
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Una aerolínea mexicana en Ciudad de México busca un Responsable de Auditorías para gestionar el cumplimiento de los estándares aeronáuticos y liderar un equipo de QA Operaciones. El candidato ideal tiene experiencia en auditorías dentro de la aviación y debe poseer títulos en Ingeniería Aeronáutica. Esta posición requiere un conocimiento avanzado en auditorías, así como habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se ofrece un ambiente de trabajo desafiante y profesional en una empresa en crecimiento.
Ubicación: Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX
Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
En Volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.
Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana. Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor.
¡Te invitamos a ser parte del crecimiento de Volaris!
Responsable de la administración, planeación, seguimiento, toma de decisiones y generación de reportes e indicadores referentes al Programa de Auditorías de QA Operaciones a través de cual se vigila el cumplimiento de todas las leyes, normas, estándares aeronáuticos, políticas y procedimientos internos. Liderarás el equipo de QA Operaciones incluyendo planes de desarrollo, capacitación, habilitación del equipo.
Serás vínculo y punto focal en auditorías o inspecciones de entidades externas (AFAC, FAA, IATA, etc.) incluyendo la coordinación, atención y seguimiento/cierre.
Normas y leyes nacionales e internacionales (AFAC, FAA, ICAO, etc.), así como estándares aeronáuticos y de calidad (IOSA, ISAGO, ISO, etc.), atención de auditorías o inspecciones.
Si te interesa y cumples con los requisitos ¡no dejes pasar esta oportunidad!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.