Rappi
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ENLACE LABORAL
Jugos Del Valle - Santa Clara
Teacher of Arts (High school) Philosophy of the Arts (HKU)
Una empresa de tecnología líder en delivery en Jalisco busca un Junior KAM de Restaurants para gestionar cuentas clave y maximizar resultados. La persona ideal tendrá una licenciatura en áreas económicas o administrativas y más de un año de experiencia en la gestión de cuentas. Se valoran habilidades sólidas en negociación y análisis de datos. ¡Únete a este equipo innovador y transforma la manera en que las personas disfrutan de la gastronomía en Latinoamérica!
Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds!
Do you want to know why Rappi?
⭐️ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems
⭐️ WE SEE CLOSE where others see distance
⭐️ WE SEE ADRENALINE where others see pressure.
Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.
Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission 🧡
Check out how it will impact our ecosystem:
Junior KAM de Restaurants que lidere la gestión de cuentas clave y maximice resultados para nuestros aliados estratégicos. Tu misión será construir relaciones sólidas, impulsar la rentabilidad y diseñar planes comerciales que generen crecimiento sostenible en la vertical más dinámica de la compañía.
Worker type: Regular
Company: Rappi Technology Mexico
For more information check our website https://about.rappi.com/es and check our reviews on Glassdoor https://acortar.link/Eqm07Q
we are waiting for you to build and deliver the magic together! #Rappi 🧡
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.