VACANTE: ATENCIÓN Y SOPORTE TÉCNICO EN PORTUGUÉS
FUNCIONES:
Brindar atención y soporte técnico de calidad, resolviendo dudas o problemas relacionados con los productos y servicios de la empresa.
HORARIO:
40 horas semanales.
Lunes a Viernes con diferentes horarios disponibles
Descanso durante el fin de semana.
CAPACITACIÓN:
se acordara en entrevista virtual (capacitación pagada).
OFRECEMOS:
Prestaciones de Ley (Seguro Social, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, entre otros).
Prestaciones superiores (Vale de despensa, Fondo de ahorro, Caja de ahorro).
Capacitación completa pagada.
Servicio médico digital (nutriólogo, psicólogo, médico general).
Convenios con universidades para descuentos en programas educativos.
Clases gratuitas de diferentes idiomas (todos los niveles, horarios flexibles).
Descuentos en gimnasios y establecimientos comerciales.
Actividades recreativas (torneos de videojuegos, fútbol, festivales de arte, música, baile y fotografía).
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional y económico.
Transporte gratuito (Metro Apatlaco).
REQUISITOS:
Nivel avanzado de portugués (oral y escrito).
Habilidades para la atención al cliente y solución de problemas.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Disponibilidad para trabajar en horario establecido.
ZONA DE TRABAJO:
Iztapalapa, a 10 minutos del metro Apatlaco.
Si cumples con los requisitos y te interesa esta vacante, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Portugués
Edad: entre 18 y 55 años
Palabras clave: apoyo, support, soporte, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, noche, night, nighttime, nocturno
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.