Jobs in Aguascalientes, Mexico

Descripción Del Trabajo

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área de Recursos Humanos, como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.

Funciones principales:

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).
• Administrar y actualizar expedientes de personal físico y digital.
• Dar soporte en procesos de inducción y capacitación.
• Captura de incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos).
• Apoyar en la elaboración y entrega de contratos, constancias laborales y demás documentación.
• Controlar y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Coordinación de actividades relacionadas con eventos internos o clima organizacional.
• Atención al personal en temas de RH.
• Apoyo en auditorías internas y externas.

Requisitos del puesto:

• Escolaridad: Carrera técnica o Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (puede estar en curso).
• Experiencia: Deseable de 6 meses a 1 año en puesto similar (LIBEREMOS SERVICIO SOCIAL).
• Conocimientos: Planificación de capacitación, procesos administrativos de RH, Office intermedio (Excel, Google Sheets).
• Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, discreción, proactividad, resolución de problemas.

Beneficios y condiciones: Sueldo semanal típico entre $1,362.84 y $2,000.00; prestaciones de Ley desde el 1er día; contrato por tiempo indeterminado; horario de lunes a viernes y algunas jornadas de sábado; lugar de trabajo: Las Americas, Aguascalientes. Se mencionan beneficios como apoyo para estudios, bebidas, caja de ahorro, descuentos, estacionamiento y uniformes en algunas ofertas.

Comentarios de empleo y lugar: Incluye diversas referencias de ubicación y varias variaciones regionales para puestos de RRHH en distintas entidades; se solicita enviar CV a través de contacto indicado y atención a personal de RRHH (varias ofertas mencionan contacto específico).

Descripción Del Trabajo (resumen de oferta de Grupo MORSA/MÉXICO y otras):

• Objetivo: Coordinar y supervisar la administración y aprovechamiento del recurso humano, financieros y material para garantizar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares de calidad.
• Actividades clave: gestión de nómina, incidencias, administración de personal, permisos, vacaciones, contratación, inducción y desarrollo; manejo de relaciones laborales e indicadores de RRHH; coordinación de trámites y servicios administrativos.
• Requisitos: licenciatura terminada (LAE, Psicología u afín) con título y cédula; disponibilidad para trabajo presencial de lunes a sábado y para viajar entre sucursales; manejo intermedio de Excel; experiencia en reclutamiento y administración de personal; liderazgo y capacidad de organización.

Ofrecemos: sueldo a partir de $14,000.00 al mes, prestaciones de ley, bonos y vales, seguro de vida, caja de ahorro, possibility de contrato indefinido, días de descanso y otros beneficios; horario típico de 8:30 a 19:00 entre semana y 8:30 a 14:00 sábados; lugar: Mérida, Yucatán (con referencias a Ciudad Industrial y otras localidades).

Observaciones: Se mencionan múltiples ofertas simultáneas con variaciones en salario, localidad y requisitos; el contenido contiene información de varias vacantes de RRHH y etapas de reclutamiento y desarrollo organizacional en distintos empleadores.