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Ejecutivo De Ventas
Descripción de la vacante
Una empresa farmacéutica en León, Guanajuato, busca un Ejecutivo de Ventas a Retail o farmacias. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas a farmacias y deberá tener auto propio. Ofrecemos un sueldo mensual bruto de $12,500, más comisiones y un bono garantizado de $5,000 en los primeros dos meses. Además, se proporciona apoyo para gasolina y para papelería, así como un celular y una laptop. El trabajo es híbrido, y el horario es de lunes a viernes con medio día los sábados.
Servicios
Formación
- Experiencia en ventas a farmacias, tiendas de autoservicio o retail (indispensable).
- Auto propio es esencial.
Responsabilidades
- Ventas y promoción de multivitamínicos.
- Visitas a farmacias y tiendas de autoservicio.
- Elaboración y envío de reportes de actividades.
- Negociación y organización de eventos de patrocinio.
Conocimientos
Educación
Vacante para la empresa RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. en León, Guanajuato.
Ejecutivo de Ventas a Retail o farmacias.
León, Gto (Híbrido).
- Lunes - Viernes
- Sábado: Medio día
Ventas a farmacias, OTC, tiendas de autoservicio o Retail (indispensable).
- Ventas y promoción de multivitamínicos.
- Visitas a farmacias y tiendas de auto servicio.
- Elaboración y envío de reportes de actividades.
- Negociación y organización de eventos de patrocinio en días especiales con cadenas o farmacias y/o corporativo.
- Escolaridad: Licenciatura concluida.
- Auto propio (indispensable).
- Género: Indistinto.
- Sueldo: $12,500 brutos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Comisiones.
- Bono mensual garantizado: $5,000 (primeros 2 meses).
- Apoyo para gasolina: $4,180 mensual.
- 2 apoyos preventivos para su automóvil al año: $10,000.
- Apoyo para papelería: $330 mensual.
- Celular y laptop incluidos.
Superior - titulado.
Nivel medio.
Comercial / Ventas.
Farmacéuticas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.