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Líder del área de Sistemas o TI
Job summary
Una empresa líder en tecnología en Puebla busca un Líder del área de Sistemas / TI. Este rol implica garantizar la operación y seguridad de los sistemas de información, así como el funcionamiento correcto del ERP y la infraestructura tecnológica. Se requieren más de 5 años de experiencia en liderazgo en entornos industriales, conocimientos en Oracle y SAP y una sólida formación en ingeniería en sistemas. Ofrecen un salario competitivo y prestaciones superiores.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en puestos de liderazgo en entornos industriales o manufactureros.
- Mínimo 7 años de experiencia.
- Conocimiento de inglés.
Responsibilities
- Asegurar la operación y continuidad de los sistemas de información.
- Gestionar la seguridad informática y accesos.
- Manejar el ERP y supervisar la infraestructura tecnológica.
Skills
Education
Tools
$42,000.00 (Mensual)
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
Puesto: Líder del área de Sistemas / TI
Asegurar la operación, seguridad y continuidad de los sistemas de información de la empresa, garantizando la ciberseguridad, el correcto funcionamiento del ERP, la infraestructura tecnológica de planta, oficinas y la integración tecnológica de los procesos productivos.
Requisitos:- Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín
- Indispensable contar con más de 5 años de experiencia en puestos de liderazgo en entornos industriales o manufactureros
- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
- 7 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: A partir de 35 años
- Conocimientos: Oracle, SAP
- ERP
- Ciberseguridad
- Infraestructura de redes y servidores
- Manejo e implementación de KPI´s
- Soporte a planta
- Manejo de ERP (SAP, Oracle, Odoo, Dynamics o similar).
- Seguridad informática y gestión de accesos.
- Redes, servidores y virtualización.
- Respaldos, recuperación y continuidad.
- Deseable: integración con sistemas industriales / OT.
- Control interno de procesos administrativos.
- Manejo de personal.
- Manejo de presupuestos.
- ISO 27001 deseable.
- Pensamiento analítico
- Enfoque a resultados y gestión de riesgos
- Actitud de servicio y Proactividad
- Visión con enfoque de proceso
- Comunicación efectiva
- Liderazgo técnico y desarrollo del equipo
- Organización y priorización
- Sueldo de $ 40,000.00 a $ 42,000.00 menos impuestos
- Disponibilidad de horario
- Prestaciones de ley y superiores
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.