Gerente Senior de Marketing Digital

Importante empresa del sector; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa relevante del sector en Ciudad de México busca un Gerente Senior de Mercadotecnia para liderar estrategias de marketing digital. Serás responsable de aumentar el posicionamiento de la marca y atraer nuevos clientes mediante campañas en redes sociales y publicidad. Se requieren 3 años de experiencia, una licenciatura en mercadotecnia, habilidades analíticas y dominio avanzado de herramientas digitales. Ofrecen contrato por tiempo indeterminado y modalidad presencial.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando equipos de marketing y proyectos digitales.
• Experiencia comprobable en la gestión de campañas de performance y generación de leads.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan integral de mercadotecnia.
• Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
• Coordinar y supervisar al equipo de marketing y proveedores.
• Gestionar el presupuesto de mercadotecnia.
• Medir y reportar el rendimiento de campañas digitales.

Conocimientos

Dominio avanzado de herramientas de marketing digital

Habilidades analíticas

Excelentes habilidades de comunicación

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia

Deseable Maestría o especialidad en Marketing Digital

Herramientas

Google Analytics

Google Ads

Meta Business Suite

CRM

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

$ 90,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Gerente Senior de Mercadotecnia Especialista en Marketing Digital

Propósito del Puesto

El Gerente Senior de Mercadotecnia es responsable de liderar la planeación, desarrollo, ejecución y supervisión de las estrategias de marketing de la empresa, con un enfoque principal en canales digitales. Su objetivo es incrementar el posicionamiento de la marca, atraer nuevos clientes y maximizar el retorno de inversión (ROI) de todas las campañas, alineando las acciones con los objetivos estratégicos del negocio.

Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar el plan integral de mercadotecnia, incluyendo campañas en redes sociales, email marketing, SEO/SEM, marketing de contenidos y publicidad.


• Analizar tendencias del mercado, la competencia y el comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.


• Coordinar y supervisar al equipo de marketing, agencias externas y proveedores, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad de las entregas.


• Gestionar el presupuesto de mercadotecnia y controlar el desempeño y retorno de inversión de cada campaña.


• Medir y reportar el rendimiento de todas las campañas digitales, utilizando herramientas de analítica y métricas clave (KPIs) para optimizar resultados.


• Impulsar la innovación y la adopción de nuevas tendencias y tecnologías en marketing digital.


• Desarrollar estrategias de branding y posicionamiento de marca online y offline.


• Colaborar con otras áreas como ventas, producto y atención a clientes para asegurar una comunicación y experiencia de usuario alineadas.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadotecnia. Deseable Maestría o especialidad en Marketing Digital.


• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando equipos de marketing y proyectos digitales.


• Dominio avanzado de herramientas de marketing digital: Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, plataformas de email marketing, CRM, entre otros.


• Experiencia comprobable en la gestión de campañas de performance, generación de leads y estrategias de inbound y outbound marketing.


• Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en resultados.


• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.


• Inglés avanzado.

Competencias Clave

• Orientación a resultados: capacidad para definir metas claras y alcanzarlas.


• Innovación: creatividad para proponer soluciones y estrategias novedosas.


• Liderazgo: inspirar y motivar a su equipo hacia el logro de objetivos.


• Gestión del cambio: adaptarse a un entorno digital en constante evolución.


• Comunicación efectiva: transmitir ideas e instrucciones de manera clara y persuasiva.


• Alto nivel de motivación, entusiasmo y energía.

Condiciones de Trabajo

• Horario: Tiempo completo.


• Modalidad: Presencial.


• Zona: CDMX.