Universidad de Monterrey
Opella
Administración Médica Industrial
Financecolombia
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdministración Médica Industrial
Altios
Johnson Controls
3M
Sanmina
Thermo Fisher Scientific (Planta Tijuana)
Tultitlan, Estado de México
Jugos Del Valle-Santa Clara
Una empresa del sector bebidas en Mérida busca un(a) Electromecánico(a) que cuente con un título en Ingeniería o TSU y al menos 1 año de experiencia en el área industrial. Las responsabilidades incluyen el diagnóstico y mantenimiento de equipos de producción, así como la interpretación de diagramas eléctricos. Se valora el conocimiento en programación de PLC y Zenon. Ofrecemos un horario flexible y la posibilidad de viajar.
Yucatán req29704
Estamos en búsqueda de un(a):
TSU o Ingeniería Industrial, Electromecánica, Mecatrónico, Electrónica Concluida (Título Indispensable).
Mínima de 1 año como Mecánico(a) Industrial o 3 años como Obrero(a) de Producción.
Diagnóstico, Reparación y Mantenimiento en Equipos de Producción de Industria Embotelladora: Partes mecánicas, hardware y software, Programación y respaldos PLC y Zenon, Control Industrial, Interpretación de diagramas eléctricos, Funcionamiento de Equipos electrónicos, Cumplimiento y ejecución de órdenes de trabajo, Control de partes y herramientas.
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.