Docente de Proceso Penal Acusatorio II / Técnicas de Litigación
Universidad La Salle Oaxaca
Santa Cruz
Presencial
MXN 50,000 - 200,000
A tiempo parcial
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una universidad en México busca un docente para impartir clases de Derecho en el turno vespertino. Se requiere licenciatura en Derecho y se valorará una maestría o doctorado. Los candidatos deben tener habilidades como la facilidad de palabra y el compromiso institucional. La experiencia mínima deseada es de dos años en formación académica. Interesados enviar su CV a reclutamiento@ulsaoaxaca.edu.mx.
Formación
Título y cédula indispensable en Derecho.
Deseable dos años de experiencia profesional y docente.
Preferente experiencia en concurso de litigación oral.
Responsabilidades
Orientar y estimular el desarrollo de capacidades proactivas en los estudiantes.
Acompañar en los procesos de formación de los estudiantes.
Realizar proyectos colegiados de innovación e investigación.
Conocimientos
Facilidad de palabra
Ética profesional
Compromiso institucional
Desarrollo de capacidades proactivas
Empatía con estudiantes
Educación
Licenciatura en Derecho
Maestría o doctorado en Derecho Penal
Descripción del empleo
Publicado: 01/12/2025 (actualizada)
Descripción
Turno Vespertino
16 horas a la semana
Requerimientos
Edad: 30 a 50 años.
Escolaridad: Licenciatura en Derecho, preferentemente maestría o doctorado en Derecho Penal, Procesal Penal, Juicios Orales, Amparo o Derechos Humanos (Título y cédula indispensable).
Habilidades o características personales: facilidad de palabra, ordenado, disciplinado, ética profesional, responsabilidad y compromiso institucional, orientar y estimular el desarrollo de capacidades proactivas en los estudiantes, poseer actitud de servicio, empatía y solidaridad con los estudiantes, disposición al cambio y reconocimiento de la trascendencia de su actividad docente, acompañamiento en los procesos de formación de los estudiantes, preferentemente experiencia en concurso de litigación oral.
Experiencia mínima: Deseable dos años de experiencia profesional y docente.
Otras actividades a realizar: Proyectos colegiados de innovación, investigación y desarrollo universitario.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.