Comunicacion jobs in Mexico

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

El Diseñador Instruccional Sr. es responsable de liderar el diseño, desarrollo y mejora de experiencias de aprendizaje efectivas, innovadoras y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Su función principal es transformar necesidades de capacitación en soluciones de aprendizaje atractivas, medibles y centradas en el usuario, utilizando metodologías pedagógicas sólidas y principios de diseño instruccional contemporáneo.

Este rol requiere un dominio avanzado del inglés (oral y escrito), así como conocimientos en diseño gráfico y visual para asegurar que los materiales de aprendizaje sean claros, estéticamente consistentes y visualmente impactantes. El candidato ideal combina pensamiento estratégico, creatividad y un profundo entendimiento de las teorías del aprendizaje, los modelos instruccionales (como ADDIE, SAM o 70-20-10), y las tecnologías educativas emergentes.

El Diseñador Instruccional Sr. colabora estrechamente con expertos en la materia, líderes de proyecto y equipos multimedia para crear soluciones blended, digitales o presenciales que impulsen la transferencia de conocimiento, el desarrollo de habilidades y el cambio de comportamiento en los colaboradores.

• Analizar necesidades de aprendizaje a nivel organizacional y de público objetivo para definir objetivos instruccionales claros y medibles.
• Diseñar experiencias de aprendizaje innovadoras (presenciales, virtuales, e-learning o blended) basadas en teorías y modelos instruccionales reconocidos (ADDIE, SAM, 70-20-10, Kirkpatrick, etc.).
• Desarrollar materiales de aprendizaje como guías, storyboards, presentaciones, manuales, videos y recursos digitales aplicando principios de diseño gráfico y comunicación visual.
• Colaborar con expertos en la materia (SMEs), líderes de proyecto y equipos multimedia para traducir contenido técnico o complejo en experiencias de aprendizaje claras, relevantes y atractivas.
• Garantizar la calidad instruccional y visual de los materiales, asegurando consistencia en tono, lenguaje, identidad gráfica y estándares pedagógicos globales.
• Supervisar y orientar a diseñadores instruccionales junior o colaboradores externos, brindando guía técnica y pedagógica.
• Aplicar métricas de evaluación del aprendizaje (niveles de reacción, aprendizaje, aplicación e impacto) para medir la efectividad de las soluciones diseñadas.
• Actualizarse constantemente en tendencias de aprendizaje, tecnologías educativas, herramientas de autoría (Articulate 360, Rise, Captivate, Vyond, etc.) y metodologías emergentes (microlearning, gamificación, aprendizaje adaptativo).
• Comunicar eficazmente en inglés, tanto de forma escrita como oral, para colaborar con equipos y stakeholders internacionales.
• Gestionar proyectos de diseño instruccional de principio a fin, asegurando entregables de alta calidad, cumplimiento de tiempos y alineación con las metas estratégicas del negocio.

¿A quién buscamos?

• Licenciatura en Diseño Instruccional, Educación, Psicología Educativa, Comunicación, Tecnologías del Aprendizaje o campo relacionado.
• Deseable maestría o certificación en Diseño Instruccional, e-Learning, Learning Experience Design o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en diseño instruccional o desarrollo de soluciones de aprendizaje en entornos corporativos o globales.
• Experiencia diseñando programas de capacitación digitales, blended y presenciales, aplicando modelos instruccionales reconocidos (ADDIE, SAM, 70-20-10, etc.).
• Experiencia en colaboración con expertos en la materia (SMEs) y trabajo multidisciplinario con equipos de multimedia, tecnología y negocio.
• Deseable experiencia liderando o mentorando a diseñadores instruccionales junior.
• Dominio de herramientas de autoría como Articulate 360 (Storyline, Rise), Adobe Captivate, Vyond, Camtasia u otras similares.
• Conocimientos en diseño gráfico y manejo de herramientas como Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, After Effects) o Canva.
• Familiaridad con LMS y plataformas de aprendizaje digital.
• Conocimiento de teorías del aprendizaje, taxonomía de Bloom, principios de andragogía y aprendizaje experiencial.
• Comprensión de técnicas de evaluación del aprendizaje y análisis de métricas de efectividad.
• Dominio avanzado del idioma inglés (B2+ o superior).
• Excelentes habilidades de redacción, síntesis y storytelling aplicadas al aprendizaje.
• Pensamiento estratégico y creativo para traducir necesidades del negocio en soluciones efectivas.
• Alta capacidad de gestión de proyectos, organización y cumplimiento de plazos.
• Mentalidad de innovación continua, apertura al cambio y aprendizaje de nuevas tecnologías.
• Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y presentación ante equipos globales.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.