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Gerente de Recursos Humanos

Constructora CAPISA

Morelia

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

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Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector de la construcción busca un profesional en Recursos Humanos para supervisar la elaboración de nóminas y coordinar procesos de selección. Se requiere licenciatura en Administración, Recursos Humanos o equivalente, además de habilidades en negociación y liderazgo. El puesto implica gestionar nóminas y cumplimiento normativo, así como implementar indicadores de desempeño. Se valora experiencia previa en el ámbito de construcción o minería y el uso de software de nóminas como NOI.

Formación

  • Experiencia preferente en empresas del giro de construcción o minero.
  • Conocimiento en cálculo de impuestos, nóminas, finiquitos, liquidaciones.
  • Experticia en comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

  • Supervisar la elaboración de nóminas y liquidaciones cumpliendo normativas.
  • Coordinar la recopilación y precisión de registros de nómina.
  • Dirigir procesos de selección y evaluación de candidatos.
  • Actualizar contratos laborales y políticas internas.
  • Implementar indicadores de desempeño en el área de Recursos Humanos.
  • Coordinar pagos mensuales y anuales de impuestos y prestaciones.

Conocimientos

Comunicación
Negociación
Liderazgo
Organización
Manejo de KPIs
Gestión del talento

Educación

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o equivalente

Herramientas

Software de nóminas (preferente NOI)
Descripción del empleo
Requisitos
  • Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o equivalente
  • Manejo de KPIs del área
  • Experiencia de preferencia en empresas del giro de construcción o minero.
  • Headcount de más de 1,000 empleados.
  • Experto en Comunicación, Negociación, Liderazgo y Organización.
  • Conocimiento en cálculo de impuestos, nóminas, finiquitos, liquidaciones: Ley de ISR, LFT y Ley IMSS.
  • Gestión del talento.
  • Conocimiento en software de nóminas, preferentemente NOI.
Funciones del puesto
  • Supervisar la elaboración precisa y oportuna de nóminas, finiquitos y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
  • Coordinar con el equipo de nóminas para resolver consultas y garantizar la exactitud de los registros.
  • Dirigir procesos de selección, entrevistas y evaluación de candidatos, asegurando la incorporación de profesionales alineados con las necesidades y valores de la empresa.
  • Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas internas.
  • Coordinar la ejecución de programas de desarrollo profesional y personal.
  • Utilizar análisis de datos para informar y respaldar las decisiones estratégicas de recursos humanos.
  • Definir e implementar indicadores de desempeño en el departamento de Recursos Humanos.
  • Supervisión de pagos mensuales y anuales de impuestos y prestaciones (ISR, IMSS, INFONAVIT, % Estatal).
Valued

CAPISA es una empresa que realiza obras en el sector de la construcción de obra civil, como también movimientos de tierras y vialidades; tanto en la fase de diseño como en la de ejecución. Las actividades claves dentro de nuestros equipos de trabajo son realizadas por ingenieros y personal con la mejor preparación y maquinaria en tiempo y forma.

Gracias a la combinación de estas diferentes actividades CAPISA es capaz de ofrecer un paquete global y realizar proyectos de gran alcance de principio a fin.

Además de los conocimientos técnicos, la solidez del equipo de trabajo y del personal idóneo para cada actividad los ofrecemos como garantía de calidad y como factor importante en la realización de sus obras de construcción.

CAPISA inicia actividades como contratista en el sector de la construcción civil para gobiernos estatales y municipales y actualmente atendemos, entre otros proyectos, instalaciones de tratamiento de agua, alcantarillados y colectores, puentes y esclusas, construcción de carreteras, movimiento de tierras, etc.

En la construcción civil CAPISA se especializa en proyectos complejos y multidisciplinarios.

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