Comunicacion jobs in Mexico
LM051:Retail Service Agent
FedEx Group
Representante de Atención al Cliente Viajes (Remoto)
Prestige Travel Agency by Mich
Coordinador Gestión Efectiva de Créditos CI
www (Triple Doble U)
COORDINADOR GESTION EFECTIVA CI
www (Triple Doble U)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowRepresentante de Atención al Cliente Viajes (Remoto)
Prestige Travel Agency by Mich
Ingeniero de Calidad - Cd. Acuña- Coah. Mx
PKC Group
Líder Territorial de Emprendimiento Oaxaca
Trickle Up
Connect with headhunters to apply for similar jobsRecepcionista
Hyatt Vacation Club at Sirena del Mar
Jefe de Turno
GRUPO SIMEC PLANTA GUADALAJARA
Especialista en Experiencia del Paciente (Oncología)
F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Auxiliar de almacén, CHIHUAHUA, Chihuahua
PepsiCo Deutschland GmbH
Representante de Promoción Médica Oncología (Tijuana)
F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Representante de Atención al Cliente Viajes (Remoto)
Prestige Travel Agency by Mich
Jefe de Ventas
Productora Nacional de Huevo Crio
Data Engineer Semi Senior
MANTU GROUP SA
Project Manager Senior
Importante empresa del sector
Auxiliar de Almacén , Delicias Chihuahua (SC Assoc Associate Benefit)
PepsiCo Deutschland GmbH
Representante de Atención al Cliente Viajes (Remoto)
Prestige Travel Agency by Mich
Director académico - Educación
Aliat Universidades
Senior Key Account Manager – Mobility & Billing
Urbvan
Key Account Manager
Urbvan
Activation Executive
Job summary
Una empresa líder en tecnología en Monterrey busca un Activador de Restaurantes para capacitar y activar nuevos aliados en Rappi. El rol involucra asegurar que los aliados comiencen a operar correctamente, coordinar activaciones diarias y personalizar puntos de venta. Se buscan habilidades en comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Esta posición es ideal para quienes buscan un ambiente dinámico y están enfocados en resultados.
Qualifications
- Experiencia en comunicación empática y asertiva.
- Habilidad para enseñar procesos digitales de forma efectiva.
- Capacidad para analizar datos y crear rutas estratégicas.
Responsibilities
- Capacitar y activar aliados en Rappi.
- Coordinar agenda de activaciones diarias.
- Asegurar que cada aliado esté listo para operar.
Skills
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⭐️ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems
⭐️ WE SEE CLOSE where others see distance
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Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.
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El Activation Executive tiene como misión principal capacitar y activar al restaurante de manera presencial garantizando que los nuevos aliados provenientes del equipo Hunting comiencen a operar correctamente en Rappi, asegurando que vivan una experiencia completa y guiada durante sus primeros pasos. Con la finalidad de mejorar el performance general de los aliados y teniendo un impacto positivo en la rentabilidad de Rappi.
- Realizar el proceso de capacitación y activación de manera presencial de nuevos aliados provenientes del equipo Hunting, asegurando que inicien operaciones en Rappi Aliados de manera rápida y correcta. (Rol 80% campo)
- Coordinar la agenda de activaciones diarias, priorizando clientes estratégicos.
- Validar que cada aliado esté listo para operar
- Asegurar que la activación incluya pedido de prueba guiado, para que el aliado viva la experiencia completa (recepción, preparación y cierre del pedido).
- Entrega de resultados diarios de acuerdo al target establecido
- Personalización de cada punto de venta con branding de Rappi
- Comunicación empática y asertiva con el aliado,
- Capacidad para enseñar procesos digitales de forma simple y efectiva.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Analisis de data, organización, seguimiento, mapeo y creación de rutas estrágicas
- Adaptabilidad ante diferentes tipos de aliados.
- Trabajo colaborativo con Hunting
- Conocimientos básicos de excel y herramientas digitales
Worker type: Regular
Company: Rappi Technology Mexico
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.