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Consultores Asociados En Tecnologias Cataliticas
Una empresa global de Comunicación está buscando un/a Consultor/a de Comunicación Corporativa & PR para su oficina en México. El candidato ideal tendrá experiencia en estrategias de comunicación y excelentes relaciones con medios. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito y estudios superiores en Comunicación. Los interesados deben ser proactivos, con capacidad estratégica y habilidades de liderazgo. La fluidez en inglés (C1) es necesaria para el puesto.
Somos una empresa global de Comunicación y Posicionamiento Estratégico, la mayor en España. Nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global a nuestros clientes, y contamos con casi 400 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinarios, en ATREVIA aportamos soluciones integrales en más de 20 áreas de especialización.
Buscamos incorporar Consultor/a de Comunicación Corporativa & PR, para nuestras oficinas de México, que cuente con visión integral de la estrategia de Comunicación, con potencial para asumir proyectos y gestionar cuentas, apoyo en el diseño de la estrategia, asesoría al cliente, así como en la ejecución táctica de los proyectos y elaboración de materiales de comunicación. Importante que cuente con contactos con medios e instituciones estratégicos en el país.
Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.
Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.