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Una importante empresa en México busca un Gerente de Comunicación Estratégica y Sostenibilidad. Se requiere una licenciatura y mínimo 5 años de experiencia en comunicación externa, además de habilidades en gestión de reputación y manejo de crisis. Ofrecen un horario flexible y la posibilidad de viajar o cambiar de residencia. Se valoran maestrías en áreas afines y se prioriza la igualdad laboral.
Yucatán
req29838
Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Mercadotecnia, Administración, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social, Desarrollo Social o carrera afín (Título y Cédula Indispensable). Deseable Maestría o Posgrado en Comunicación Corporativa, Asuntos Corporativos, Responsabilidad y/o Sostenibilidad Social, Administración o MBA.
Mínima de 5 años en comunicación externa corporativa, reputación institucional, responsabilidad social / ESR y relacionamiento con medios y grupos de interés. Deseable experiencia en entornos corporativos, grupos empresariales o estructuras multiunidad.
Estrategia de comunicación corporativa y posicionamiento institucional. Gestión de reputación y manejo de crisis. Relación con medios y vocería institucional. Gestión de stakeholders y relacionamiento comunitario. Modelos y prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad social. Elaboración de reportes de impacto social y narrativa corporativa. Definición y seguimiento de KPIs de reputación e impacto social. Gestión de proyectos, presupuesto y proveedores. Manejo de paquetería Office (hoja de cálculo, documentos y presentaciones) e inglés intermedio–avanzado.
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.