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Una institución financiera líder busca un responsable de la estrategia ESG en México para contribuir al éxito de sus iniciativas de sostenibilidad. El candidato ideal tiene entre 5 y 7 años de experiencia en responsabilidad social y conocimientos profundos en ASG. Este rol involucra coordinar alianzas estratégicas, gestionar relaciones con entidades gubernamentales y supervisar el cumplimiento normativo. Se valoran habilidades de liderazgo y comunicación, además de un dominio fluido del español e inglés.
Contribuir al éxito de la estrategia ASG en México, asegurando que los planes e iniciativas en materia de sostenibilidad, impacto social y gobernanza se diseñen, ejecuten y entreguen en alineación con las prioridades estratégicas del Banco y los estándares regulatorios y corporativos. Este rol es clave para garantizar que las acciones en México reflejen un compromiso integral con el medio ambiente, la responsabilidad social y las prácticas de gobernanza, fortaleciendo la reputación del Banco y su impacto positivo en la comunidad.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Bajo ninguna circunstancia solicite pruebas de embarazo, ni de VIH.
Location: México, Ciudad de México, Miguel Hidalgo.
Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets.
At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. Candidates must apply directly online to be considered for this role.