Coordinador(a) Administrativo(a)
Objetivo del Puesto
Aportar soporte administrativo, operativo y logístico a la agencia y al equipo directivo, asegurando la correcta coordinación de juntas, seguimiento de acuerdos, manejo de proveedores y organización de información de eventos deportivos con enfoque sostenible. El puesto tiene un papel clave en mantener la estructura, comunicación y eficiencia de todas las operaciones administrativas y de marketing.
Responsabilidades Principales
- Coordinación administrativa general: agenda de reuniones, convocatorias, minutas, control de acuerdos y seguimiento puntual de tareas.
- Gestión de llamadas y juntas ejecutivas: programación, enlace entre áreas (marketing, patrocinadores, comunicación, logística, sostenibilidad).
- Relación con aliados estratégicos: empresas, patrocinadores, instituciones educativas y dependencias gubernamentales.
- Elaboración y control de reportes administrativos: presupuestos, cronogramas, cotizaciones y documentación oficial.
- Soporte al área de marketing: comprensión y seguimiento de estrategias, campañas, KPIs y términos técnicos del sector publicitario.
- Apoyo en sostenibilidad: recopilación de datos de impacto ambiental, fichas de acciones sostenibles y coordinación de reportes post-evento.
- Organización de juntas de planificación: preparación de materiales, presentaciones, reportes y seguimiento a compromisos de cada reunión.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Comunicación, Mercadotecnia o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas administrativas o de coordinación en agencias, instituciones o empresas de eventos.
- Conocimientos básicos de marketing, publicidad, patrocinios y sostenibilidad.
- Habilidades para la organización, redacción, seguimiento y comunicación ejecutiva.
- Dominio de herramientas digitales: Google Workspace, Office 365, Asana/Trello, Zoom, WhatsApp Business, etc.
- Capacidad de trabajar bajo presión y con altos volúmenes de información.
- Disponibilidad inmediata.
- Inglés.
Competencias Clave
- Organización y planeación estratégica.
- Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
- Proactividad y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y detalle.
- Empatía institucional y compromiso con la sostenibilidad.
- Capacidad multitarea y priorización efectiva.
- Conocimiento para usar LinkedIn.
Condiciones
- Modalidad: Híbrida.
- Jornada: Tiempo completo.
- Disponibilidad inmediata.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la estructura.
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Sueldo: $9,****** - $11,****** al mes.
- Lugar de trabajo: remoto híbrido en Atizapán de Zaragoza, Méx.