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Diseñador Motion Graphic
Descripción de la vacante
Una empresa de diseño en Ciudad de México busca un profesional en diseño gráfico/audiovisual con 3-5 años de experiencia. El candidato debe crear piezas gráficas digitales y animadas, adaptar Key Visuals y generar contenido gráfico para comunicación interna y externa. Es obligatorio presentar un portafolio en línea y tener conocimientos intermedios en herramientas como Figma y Adobe Creative Suite. Se ofrece contrato mensualmente.
Formación
- Profesional en diseño gráfico, diseño audiovisual o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en agencias de publicidad.
- Conocimientos actualizados de tendencias de diseño y tecnologías emergentes.
Responsabilidades
- Desarrollar propuestas gráficas a partir de requerimientos definidos.
- Adaptar Key Visuals.
- Generar contenido gráfico para comunicación masiva.
Conocimientos
Herramientas
Profesional en diseño gráfico, diseño audiovisual o carreras afines.
Contrato mes a mes.
Perfil con enfoque en la creación de piezas gráficas digitales estáticas y animadas (videos, GIFs). Conocimiento intermedio-alto en el uso de herramientas de diseño digital, especialmente Figma y Adobe Creative Suite.
Conocimientos básicos de HTML.
Interés y experiencia en el uso de nuevas tecnologías, incluyendo herramientas y software de Inteligencia Artificial Generativa para la creación de imágenes a partir de prompts.
Conocimiento actualizado de tendencias de diseño y tecnologías emergentes.
Experiencia de 3 a 5 años en agencias de publicidad, colaborando con equipos de Cuentas, Diseño y Copy para alinear y entregar tareas según los objetivos establecidos.
Se requiere portafolio en línea donde se pueda evidenciar su experiencia en la creación de piezas digitales.
Se requiere alguien Mid-Level con muy buena gráfica.
- Desarrollo de propuestas gráficas a partir de requerimientos definidos.
- Adaptación de Key Visuals.
- Generación de contenido gráfico para comunicación masiva, tanto externa como interna.
Su portafolio debe tener reel en video de Motion como carta de presentación.
- EXPERIENCIA mínima: 3 años.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.