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Descripción de la vacante
Una importante empresa de bebidas solicita un Supervisor de Canal Frío para administrar la base de coolers y supervisar presupuestos. Buscamos una persona con gran capacidad de análisis, habilidades interpersonales y disponibilidad para viajar. Se ofrece un sueldo mensual entre $17,000 y $20,000 MXN, y un contrato de tiempo completo permanente.
Formación
- Experiencia en administración y gestión integral de bases de datos.
- Habilidades interpersonales: extrovertido, dinámico, optimista, y tolerante a la frustración.
- Disponibilidad para viajar y manejar vehículo estándar.
Responsabilidades
- Gestionar las solicitudes diarias de instalación y cambios de enfriadores.
- Coordinar con proveedores sobre almacenamiento y reparación de equipos.
- Controlar inventario y gestionar movimientos de enfriadores.
- Actualizar el sistema con movimientos de enfriadores.
- Informar a área comercial sobre productividad.
- Realizar auditorías aleatorias en puntos de venta.
- Administrar el presupuesto anual para gastos de enfriadores.
- Asegurar cumplimiento con políticas de la empresa.
Conocimientos
Herramientas
Sueldo: $17,000 MXN - $20,000 MXN Mensual
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Planeación estratégica
Localidad: México-Estado de México-Naucalpan de Juárez
Sector: Alimentos y Bebidas
Giro: Bebidas (Alimentos y Bebidas)
Tipo de contratación: Tiempo completo - Permanente
Número de oferta: 20865385
Administración y gestión integral de la base de coolers, incluyendo la supervisión del presupuesto asignado. Proporcionar un servicio de soporte eficiente tanto a los puntos de venta (PDV) como a los almacenes, garantizando el cumplimiento estricto de las políticas establecidas.
- Gestionar las solicitudes diarias de instalación, retiro, cambios y reubicación de enfriadores en puntos de venta, incluyendo su reparación.
- Coordinar activamente con proveedores para el almacenamiento, disponibilidad, reparación y desincorporación de equipos.
- Controlar el inventario y la gestión de movimientos de enfriadores por región y canal.
- Actualizar el sistema SAP‑IQ09 con los movimientos de los enfriadores para asegurar la consolidación de reportes para el área comercial.
- Informar al área comercial sobre la productividad de los enfriadores para que puedan generar planes de acción.
- Realizar auditorías aleatorias en puntos de venta para validar que los enfriadores asignados coincidan con el registro y estén en condiciones óptimas.
- Administrar el presupuesto anual destinado a los gastos de almacenamiento, mantenimiento, reparación y movimientos de enfriadores.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la Política de Enfriadores de Grupo Peñafiel.
- Disponibilidad para viajar.
- Manejo de vehículo estándar.
- Capacidad de análisis de datos y manejo de base de datos.
- Actitud de servicio.
- Trabajo en equipo.
- Negociación.
- Habilidades interpersonales: extrovertido, dinámico, optimista y tolerante a la frustración.
- Disponibilidad para viajar.
- Conducir auto estándar.
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, con más de 70 años de historia y un fuerte portafolio de marcas como Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato y Squirt.
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.