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Elettricista anche junior
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore impiantistico a San Miniato cerca un elettricista per installazione e manutenzione di impianti elettrici. È richiesto un contratto full-time a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Si offre formazione a personale junior e inquadramento retributivo da definire secondo l'esperienza.
Competenze
- Esperienza anche minima nella mansione.
Mansioni
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali.
- Supporto nelle attività di cablaggio e passaggio cavi.
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie.
Per realtà operante nel settore impiantistico con sede a San Miniato (PI), Adecco Italia S.p.A. ricerca una figura di ELETTRICISTA.
La risorsa selezionata, in affiancamento a personale esperto, si occuperà di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali, supporto nelle attività di cablaggio e passaggio cavi, verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie.
E' richiesta esperienza anche minima nella mansione.
E' previsto un contratto full-time a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato (possibilità di apprendistato per profili junior). Il CCNL di riferimento è Metalmeccanica Artigianato, con livello commisurato all'esperienza pregressa.
Inquadramento e livello retributivo da definire in base all'esperienza maturata.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.