Hr Payroll - Categoria Protetta L.68/99

JR Italy; Vicenza; In loco; EUR 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà nel settore industriale cerca un impiegato risorse umane appartenente alle Categorie Protette. Questo ruolo include la gestione delle paghe e delle contribuzioni, con un contratto a tempo determinato che mira a un'assunzione a tempo indeterminato. Si offre uno stipendio di 32.000 Euro annuali, opportunità di crescita e formazione continua in un ambiente stimolante.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
• Esperienza pregressa, anche minima, in ufficio paghe o consulenza.
• Competenza nell'utilizzo di software gestionali paghe.

Mansioni

• Gestione e elaborazione delle paghe e dei contributi.
• Elaborazione cedolini paga e adempimenti fiscali.
• Redazione comunicazioni agli enti (ex. Unilav).

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Attenzione ai dettagli

Capacità organizativa

Problem-solving

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o Laurea in settori attinenti

Strumenti

Zucchetti

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Randstad Italia

vicenza, Italy

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Per importante realtà leader della produzione industriale si ricerca una figura di:

IMPIEGATO RISORSE UMANE appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.

Sede di lavoro: Lonigo (VI)

Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali o full time a seconda della disponibilità del candidato.

Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato, RAL 32.000 Euro commisurata all'esperienza e alle competenze, opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e formazione continua.

Di cosa ti occuperai?

Sarai responsabile della gestione e dell'elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la conformità alle normative vigenti. Le principali responsabilità includeranno:

• elaborazione cedolini paga e adempimenti connessi (contributi, fiscali);
• gestione delle presenze e delle assenze;
• adempimenti previdenziali e assicurativi;
• redazione comunicazioni agli enti (es. Unilav);
• supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e cessazione.

Quali requisiti stiamo cercando?

• appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
• Diploma o Laurea in settori attinenti;
• esperienza pregressa, anche minima, in ufficio paghe o studi di consulenza del lavoro;
• competenza nell'utilizzo di software gestionali paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ecc.);
• precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• buone capacità organizzative e di problem-solving;
• capacità di lavorare in team e di gestire scadenze.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/