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Addetto Amministrativo e Logistica in Apprendistato
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Hr generalist junior - amministrazione e presenze (zucchetti)
Ali spa - filiale di legnano
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CONDUTTORE IMPIANTI DI VERNICIATURA
Relizont filiale di modena
Addetto/A Al Centralino
Descrizione del lavoro
Un'azienda nel settore dell'ospitalità cerca un Addetto/a al Centralino per la gestione delle comunicazioni e del supporto ai clienti. I candidati devono avere un diploma e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Servizi
Competenze
- Diploma richiesto.
- Ottime capacità di comunicazione e problem-solving necessarie.
- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione richieste.
Mansioni
- Ricevere e smistare le chiamate verso i reparti.
- Accogliere i clienti e gestire le richieste informative.
- Collaborare con il team di reception e l’ufficio amministrativo.
Conoscenze
Formazione
Addetto / a al centralino
Perugia
Azienda strutturata e in crescita nel settore dell’ospitalità, attiva nella gestione di strutture ricettive e servizi turistici, è alla ricerca di un/a Addetto/a al Centralino da inserire nel proprio organico.
- Ricezione e smistamento delle chiamate in entrata verso i reparti di competenza
- Accoglienza telefonica cortese e professionale di clienti, fornitori e partner
- Gestione delle richieste informative e di prenotazione
- Monitoraggio delle comunicazioni interne e gestione della corrispondenza elettronica
- Collaborazione con il team di reception e con l’ufficio amministrativo
- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
- Ottime capacità di comunicazione e problem‑solving
- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
- Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
- Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full‑time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.