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Talenti Agenzia per il Lavoro
Un'azienda di servizi ambientali cerca un Tecnico Campionatore Ambientale per la sede di Padova. Il candidato ideale ha una laurea in ambito scientifico e competenze in campionamenti ambientali. Si offre un percorso di crescita professionale e un ambiente di lavoro dinamico. È richiesta disponibilità a lavorare all'aperto sugli impianti dei clienti.
Ecol Studio S.p.A. per la sede di Padova è alla ricerca di un Tecnico Campionatore Ambientale da inserire nel team.
La persona, in affiancamento a tecnici esperti, si occuperà delle seguenti attività:
• Effettuare i campionamenti e i prelievi pianificati conformemente alle procedure di riferimento, nello specifico misure alle emissioni in atmosfera, monitoraggi ambientali, igiene industriale presso gli impianti delle aziende clienti;
• Provvedere, dove previsto, a regolare manutenzione, bonifica e taratura delle apparecchiature utilizzate nei campionamenti;
• Compilare correttamente i verbali di campionamento e, ove previsto, i piani di campionamento, integrandoli con eventuali richieste del cliente o specifiche tecniche;
• Provvedere al corretto imballaggio dei campioni e organizzare il trasporto alla sede di riferimento.
• Perito Chimico o Laurea triennale ad indirizzo scientifico-ambientale;
• Conoscenza di base della chimica e dei principi di fluidodinamica;
• Orientamento al cliente, proattività, disponibilità a lavorare all'aperto sugli impianti dei clienti.
• Inserimento commisurato all'esperienza;
• Percorso di acquisizione di competenze specializzate;
• Sviluppo professionale continuo;
• Inserimento in un contesto solido, modernamente organizzato ed in forte crescita.
È possibile inviare il CV alla mail [emailprotected] specificando nell’oggetto la posizione e la sede per cui si vuole applicare.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità,
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.