Technician, R&D

Polyone España SL; Pisa; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di soluzioni materiali sostenibili cerca un Tecnico di Laboratorio per gestire operazioni di laboratorio e collaborare a progetti di sviluppo prodotto. Si richiedono un diploma e esperienza con materiali termoplastici. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo nella località di Pogliano, Toscana.

Competenze

• Esperienza con materiali termoplastici su impianti come estrusori monovite/bivite, stampaggio a iniezione, estrusione di film.
• Conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
• Preferibile esperienza nel settore della trasformazione dei materiali termoplastici.

Mansioni

• Proporre miglioramenti ai processi o alle composizioni.
• Eseguire controlli di sicurezza e manutenzione preventiva delle attrezzature.
• Miscelare ingredienti chimici secondo le indicazioni.
• Realizzare test di estrusione e stampaggio.
• Effettuare misurazioni e test analitici meccanici o chimici.
• Compilare dati di ricerca e rapporti sui test.
• Seguire le procedure di sicurezza e pulizia.

Conoscenze

Leadership di sé - Orientato all’azione

Leadership di sé - Collaborativo

Leadership di sé - Orientamento al cliente

Leadership di sé - Adattabilità

Leadership di sé - Resilienza

Leadership di sé - Consapevolezza di sé

Leadership di sé - Comunicazione efficace

Formazione

Diploma di scuola superiore, preferibilmente come chimico o meccanico

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Descrizione – Esterna

Tecnico di Laboratorio

Per il sito di Pogliano, stiamo cercando un Tecnico di Laboratorio che, all’interno del Cycle Works, esegua operazioni di laboratorio di routine e collabori con lo staff tecnico professionale su progetti relativi allo sviluppo del prodotto, del processo o dell’applicazione.

Principali compiti e responsabilità

1. Proporre miglioramenti ai processi o alle composizioni in caso di criticità durante il lavoro sperimentale.
2. Eseguire controlli di sicurezza e manutenzione preventiva delle attrezzature di laboratorio, inclusa l’installazione, configurazione e manutenzione.
3. Miscelare ingredienti chimici secondo le indicazioni.
4. Realizzare test di estrusione e stampaggio.
5. Effettuare misurazioni e test analitici meccanici o chimici secondo le procedure standard.
6. Compilare dati di ricerca, registri operativi e rapporti sui test.
7. Seguire le procedure di sicurezza e pulizia.

Competenze

• Leadership di sé - Orientato all’azione
• Leadership di sé - Collaborativo
• Leadership di sé - Orientamento al cliente
• Leadership di sé - Adattabilità
• Leadership di sé - Resilienza
• Leadership di sé - Consapevolezza di sé
• Leadership di sé - Comunicazione efficace

Istruzione ed esperienza

Diploma di scuola superiore, preferibilmente come chimico o meccanico. Esperienza con materiali termoplastici su impianti come estrusori monovite/bivite, stampaggio a iniezione, estrusione di film. Conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Competenza con MS Office. Preferibile esperienza nel settore della trasformazione dei materiali termoplastici.

Requisiti EHS&S

• Avient integra EHS&S in tutte le attività. Ogni dipendente è responsabile del rispetto dei requisiti EHS&S e della segnalazione di incidenti.
• La sicurezza include sicurezza fisica e informatica.

Chi siamo

Avient fornisce soluzioni materiali sostenibili che trasformano le sfide dei clienti in opportunità, creando prodotti innovativi per un mondo migliore, come:

• Dyneema, fibra resistente per applicazioni di protezione e infrastrutture marine.
• Tecnologie per migliorare riciclabilità e economia circolare.
• Sostituti leggeri di metallo, vetro e legno per migliorare efficienza e ridurre l’impronta di carbonio.
• Soluzioni infrastrutturali sostenibili per energia rinnovabile e connettività.

Avient impiega circa 10.000 persone, è certificata ACC Responsible Care, membro dell’Alliance to End Plastic Waste e Great Place to Work. Per maggiori info, visita il sito.

Perché scegliere Avient

Organizzazione globale basata su innovazione e sviluppo dei dipendenti, con un ambiente di lavoro dinamico e supportivo. Promuoviamo la diversità e le pari opportunità, senza discriminazioni, e manteniamo una politica di non discriminazione e di luogo di lavoro libero da droghe.