Euris IT è la nostra Business Unit, organizzata in team di lavoro agile, che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software per importanti clienti nazionali e internazionali.
Per questa BU siamo alla ricerca di un Software Engineer appartenente alle categorie protette con competenze Java o .NET o frontend
Ruolo :
Il Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità. Il candidato ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie backend o frontend e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto.
Le principali responsabilità del Software Engineer Professional sono :
Per il backend developer : .NET Core, conoscenza approfondita del linguaggio C#, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ
Un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata alla tua esperienza .
Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di figure di riferimento tecnico presenti nella BU che hanno l’obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera.
In Gruppo Euris pensiamo inoltre che il benessere delle persone sia una condizione indispensabile per raggiungere risultati di valore , per questo motivo avrai la possibilità, in base alle tue esigenze, di lavorarein smart working, full smartworking o da una delle nostre cinque sedi in cui troverai sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora!
Potrai inoltre partecipare ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People.
La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903 / 77)
Si prega di autorizzare il Gruppo EURIS al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs. 196 / 2003 e specificando il riferimento alla posizione di proprio interesse.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.