Studio Legale à Allemagne

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Direttore di Cantiere per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda partner in provincia di Milano (MI).

Responsabilità Principali

• Gestione autonoma delle attività operative di cantiere nel rispetto delle tempistiche, dei costi e della qualità del progetto
• Coordinamento quotidiano con la Direzione Lavori e le società subappaltatrici
• Verifica del corretto avanzamento dei lavori, nel rispetto delle normative e delle specifiche tecniche
• Supervisione della contabilità di cantiere: gestione di SAL attivi e passivi, analisi dei costi e predisposizione della documentazione amministrativa
• Pianificazione e ottimizzazione delle risorse di cantiere, garantendo un’efficace esecuzione delle attività
• Monitoraggio della sicurezza in cantiere in collaborazione con le figure preposte
• Esperienza pregressa consolidata come Direttore di Cantiere nel settore ferroviario
• Conoscenza approfondita delle dinamiche di contabilità lavori e delle procedure relative ai SAL
• Ottima padronanza di AutoCAD, Primus e del pacchetto Microsoft Office
• Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di gestione del personale e dei fornitori
• Conoscenza fluente della lingua italiana
• Titolo di studio in ambito tecnico (preferibile diploma o laurea in ingegneria o geometra)
• Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
• Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
• Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.