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Uno studio notarile professionale a Porto Recanati cerca un Impiegato/a di Studio Notarile con esperienza per gestire pratiche societarie e attività di segreteria. Offriamo un contratto a tempo indeterminato in un ambiente stabile e ben organizzato, con orari flessibili. Richiediamo conoscenze delle procedure di Registro Imprese e strumenti telematici, insieme a buone capacità comunicative e organizzative. Invitiamo i candidati a inviare il CV a spatruno@notariato.it.
Lo Studio Notarile Sabino Patruno opera dal 1990 a Porto Recanati e offre servizi professionali in ambito immobiliare, societario, successorio e di diritto di famiglia. Lo studio è organizzato in modo altamente informatizzato, utilizza procedure telematiche avanzate per visure e adempimenti, e si avvale di un team di collaboratori specializzati.
Lavorare con noi significa operare in un ambiente strutturato, professionale e orientato alla precisione e alla qualità del servizio.
Lo Studio Notarile Sabino Patruno opera dal 1990 a Porto Recanati e offre servizi professionali in ambito immobiliare, societario, successorio e di diritto di famiglia. Lo studio è organizzato in modo altamente informatizzato, utilizza procedure telematiche avanzate per visure e adempimenti, e si avvale di un team di collaboratori specializzati.
Lavorare con noi significa operare in un ambiente strutturato, professionale e orientato alla precisione e alla qualità del servizio.
Ricerchiamo un impiegato/a di studio notarile con esperienza per supporto nella gestione delle pratiche societarie e nelle attività di segreteria generale.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Notaio e con i collaboratori dello studio, seguendo le pratiche sia nella fase preparatoria che negli adempimenti successivi alla stipula.
Inviare CV aggiornato a: spatruno@notariato.it
Oggetto: Candidatura Impiegato Societario – Studio Notarile Patruno
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.