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puestos de Sociale en Italia

Cameriere/a

Cameriere/a
Rete CCS
Padova
EUR 10.000 - 30.000
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Puestos destacados:

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Cameriere/a

Rete CCS
Padova
EUR 10.000 - 30.000
Descripción del empleo

Siamo Riesco Scs, un'impresa sociale nata nel 2005 grazie alla spinta di alcune cooperative sociali di Padova, Vicenza e Venezia interessate ad offrire ai propri ospiti – persone con disabilità – un servizio di ristorazione di qualità, con un menù ricercato e vario. Completa la nostra proposta ristorativa anche la gestione di banqueting e catering per eventi aziendali, istituzionali e cerimonie.
Dal 2017 gestiamo, inoltre, un laboratorio di panificazione biologica che ha arricchito ulteriormente le nostre competenze professionali e il nostro posizionamento sul mercato. Oggi serviamo un centinaio di aziende in tutto il Veneto e attraverso i servizi di ristorazione e panificazione costruiamo progetti di inclusione sociale e lavorativa per 50 persone con disabilità.

Per le nostre attività di banqueting e catering siamo alla ricerca di un/una
CAMERIERE/A

Principali attività che svolgerai insieme alla tua squadra:

  • Organizzazione e predisposizione degli spazi dell’evento;
  • Accoglienza delle persone;
  • Servizio di cibo e bevande;
  • Pulizia e riordino.

Alcuni aspetti da considerare per questa attività:
  • Lavorerai in gruppo e a contatto con molte persone;
  • Sarai coinvolto/a in vari eventi aziendali, istituzionali e/o cerimonie che si svolgeranno durante la settimana e anche nel weekend.

Avremmo piacere di conoscerti soprattutto se:
  • Sei disponibile a lavorare anche il weekend;
  • Valuti un’occupazione flessibile ed intermittente;
  • Ti interessa svolgere un lavoro a contatto con le persone.

Cosa ti offriamo per la mansione citata:
  • Contratto di lavoro a chiamata a tempo determinato con possibile trasformazione;
  • Inquadramento livello B1-C1 CCNL Cooperative Sociali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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