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09.05.2025
23.06.2025
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Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/a capoturno per l'impianto di smaltimento rifiuti a Bari (BA).
Il/la candidato/a dovrà occuparsi di: organizzare il turno di lavoro, gestire i dipendenti operativi, monitorando il processo di smaltimento dei rifiuti e organizzando le eventuali sostituzioni di personale assente. La persona sarà il punto di riferimento dei colleghi operativi e si rapporterà con il responsabile di impianto e con la committenza per questioni operative.
Richiesta conoscenza e/o esperienza pregressa nel settore rifiuti o nel processo di smaltimento. Preferibili candidati in possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.
Orario di lavoro: 40h settimanali 14-22. CCNL Gomma Plastica Livello E. Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico.
ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.