Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro. Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.
Posizione:
Si ricerca educatore/educatrice professionale per comunità Mamma-Bambino sita a Saliceto, in provincia di Cuneo.
La comunità accoglie in modo residenziale donne con figli, inviate dai servizi sociali di riferimento, garantendo un’ospitalità temporanea nel tempo necessario per raggiungere l’autonomia lavorativa e riabilitativa, secondo il progetto educativo personalizzato.
La risorsa si occuperà di attività come: definizione e progettazione educativa, pianificazione e accompagnamento/supporto progettuale, gestione delle relazioni educative, agli enti invianti e dei processi legati alla qualità.
Requisiti:
Si richiede:
Si valutano anche inserimenti di candidati prossimi al conseguimento del titolo di laurea abilitante alla professione di educatore/educatrice professionale o in possesso di uno dei seguenti titoli di laurea:
Altre informazioni:
Si offre inserimento di tipo subordinato, part time (37 ore settimanali) su tre turni, comprensivo di un fine settimana al mese.
La ricerca ha carattere d'urgenza.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.